Ylimmän johdon kokonaispalkkojen järjestelyeräkorotukset

HEL 2019-003846
Asialla on uudempia käsittelyjä

Ylimmän johdon kokonaispalkkojen järjestelyeräkorotukset

§ 64

Päätös

Kansliapäällikkö päätti 1.1.2019 toimeenpantavista kaupungin ylimmän johdon kokonaispalkkojen järjestelyeräkorotuksista oheisten liitteiden mukaisesti.

Päätöksen perustelut

1.1.2019 käytettävästä paikallisesta järjestelyerästä on sovittu kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) 2018-2019 allekirjoituspöytäkirjassa (3 § 2 mom.) seuraavasti: ”Paikallinen järjestelyerä on 1,2 prosenttia KVTES:n palkkasummasta. Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat paikallisten palkkausjärjestelmien edelleen kehittäminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esimiesasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.”

Kaupunginkanslian 30.8.2017 johdon kokonaispalkkajärjestelmästä antaman ohjeen (kappale 4) mukaisesti kokonaispalkkoja kehitetään myös valtakunnallisten järjestelyerien yhteydessä. Näihin tarkistuksiin käytetään vähintään KVTES:n järjestelyerää vastaava osuus laskettuna kokonaispalkkajärjestelmän soveltamispiiriin kuuluvien palkkasummasta.

Ellei toimivallasta ole muutoin säädetty tai määrätty, kansliapäällikkö päättää toimialajohtajan, palvelukokonaisuuden johtajan, pelastuskomentajan, liikelaitoksen johtajan, kaupunginkanslian osastopäälliköiden ja toimialojen hallintojohtajien palkasta ja palkan määräytymisperusteesta, palkan harkinnanvaraisesta tarkistamisesta ja muusta palkitsemisesta sekä näiden tehtävien vaativuusluokittelusta ja siihen perustuvasta palkasta Helsingin kaupungin voimassa olevan hallintosäännön (12 luku 1 §) mukaisesti.

Päätös tullut nähtäväksi 01.04.2019

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Päättäjä

Nimi
Sami Sarvilinna

Titteli
Kansliapäällikkö

Lisätietojen antaja

Nimi
Juha Rosvall

Titteli
Työmarkkina-asiantuntija

Liitteet (pdf)

1. Liite 1 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Kuva
Liitettä ei julkaista internetissä.
2. Liite 2 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Stara
Liitettä ei julkaista internetissä.
3. Liite 3 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Sote
Liitettä ei julkaista internetissä.
4. Liite 4 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Tyhe
Liitettä ei julkaista internetissä.
5. Liite 5 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Kasko
Liitettä ei julkaista internetissä.
6. Liite 6 Kansliapäällikön päätös ylimmän johdon järjestelyerästä Talpa
Liitettä ei julkaista internetissä.

The decision documents refer to appendices that are not available online. The City of Helsinki does not publish any appendices that contain confidential information or information that could compromise the protection of privacy or a private trader's business or trade secret when published. The published documents also exclude appendices that cannot be made available in an electronic format due to technical reasons. (Act on the Openness of Government Activities 621/1999, Information Society Code 917/2014, Data Protection Act 1050/2018, Act on the Status and Rights of Social Welfare Clients 812/2000, Act on the Status and Rights of Patients 785/1992, Act on Public Procurement and Concession Contracts 1397/2016). You can also request decision documents from the City of Helsinki Registrar's Office.