Kaupungin puhelinliittymissä ja puhelinvaihteessa on laaja häiriö ja puhelut eivät yhdisty tai katkeavat yllättäen. Vikaa selvitetään parhaillaan. Pahoittelemme häiriötä.

Virkasuhteen täyttäminen, Botby grundskola, erityisluokanopettajan virka, työavain KASKO-04-142-19

HEL 2020-000264
Asialla on uudempia käsittelyjä
§ 21

Anställning av specialklasslärare tillsvidare, Botby grundskola, arbetsnummer KASKO-04-142-19

Ruotsinkielisen perusopetuksen päällikkö

Beslut

Chefen för den grundläggande utbildningen beslutade att anställa

**********

som specialklasslärare (tjänstesignum 1306) vid Helsingfors stad med placering i Botby grundskola från 1.8.2020.

Anställningen är villkorlig till dess att den som väljs till tjänsten har uppvisat ett straffregisterutdrag (lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn 504/2002) och företagshälsovårdens intyg över sin lämplighet för tjänsten. Företagshälsovårdens intyg ska vara rektorn till påseende en månad efter att beslutet delgetts.

Ingen prövotid om personen ifråga arbetar i skola inom staden.

Beslutsmotivering

Enligt sektorchefens delegeringsbeslut (15.6.2018, § 46) är det chefen för den grundläggande utbildningen som anställer ordinarie lärare.

Specialklasslärartjänsten (tjänstesignum 1306) ledigförklarades under tiden 12.1.2020 – 27.1.2020 i Helsingfors stads rekryteringskanaler. Tjänsten är placerad i Botby grundskola.

När ansökningstiden hade gått ut hade 1 person sökt tjänsten. Av sökandena uppfyller 1 behörighetskraven i förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998). Vid val av tjänsteinnehavare bör man utöver behörighetsvillkoren ta i betraktande de allmänna utnämningsgrunderna för offentliga tjänster som enligt § 125 i Finlands grundlag är skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd. Sökandena har getts möjlighet att enligt § 22 i förvaltningslagen komplettera sin ansökan.

Förutom de formella behörighetskraven framhölls att Sektorn för fostran och utbildning vid Helsingfors stad behöver medarbetare som har spetskompetens inom utbildning. I staden utvecklar man ständigt pedagogiken och verksamhetskulturen och använder effektivt hela staden som lärmiljö. Man värdesätter varje individ och stöder såväl kollaborativt som individuellt lärande som utgår från elevernas styrkor. Tonvikten läggs på goda interaktionsfärdigheter och samarbetsförmåga. Den digitala tekniken utnyttjas för att möjliggöra och berika ett mångsidigt lärande.

Av de behöriga sökandena intervjuades 1 person. I intervjun deltog förutom skolans rektor även biträdande rektor.

**********

Med hänvisning till det ovannämnda bedömer chefen för den grundläggande utbildningen

**********

är lämplig för specialklasslärartjänsten.

Beslutsutdrag med anvisningar för begäran om omprövning skickas elektroniskt eller som brev till samtliga sökande.

Lisätietojen antaja

Janika Wagner, rektor, telefon: 09 310 82750

janika.wagner@hel.fi

Päättäjä

Niclas Rönnholm
chefen för den grundläggande utbildningen