Virkasuhteen täyttäminen, Drumsö lågstadieskola, erityisopettajan virka, työavain KASKO-04-98-19

Chefen för den grundläggande utbildningen beslutade att anställa

**********

som speciallärare (tjänstesignum 1339) vid Helsingfors stad med placering i Drumsö lågstadieskola från 1.8.2020.

Anställningen är villkorlig till dess att den som väljs till tjänsten har uppvisat företagshälsovårdens intyg över sin lämplighet för tjänsten. Företagshälsovårdens intyg ska vara rektorn till påseende en månad efter att beslutet delgetts. Eftersom

**********

redan är anställd vid en skola i Helsingfors behöver straffregisterutdrag inte uppvisas.

Lönen bestäms enligt UKTA. En prövotid om sex (6) månader fastställs för den som väljs till tjänsten.

Enligt sektorchefens delegeringsbeslut (15.6.2018, § 46) är det chefen för den grundläggande utbildningen som anställer ordinarie lärare.

Speciallärartjänsten (tjänstesignum 1339) ledigförklarades under tiden 12.01.2020 – 27.01.2020 i Helsingfors stads rekryteringskanaler. Tjänsten är placerad i Drumsö lågstadieskola.

När ansökningstiden hade gått ut hade fem (5) personer sökt tjänsten. Av sökandena uppfyller två (2) behörighetskraven i förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998). Vid val av tjänsteinnehavare bör man utöver behörighetsvillkoren ta i betraktande de allmänna utnämningsgrunderna för offentliga tjänster som enligt § 125 i Finlands grundlag är skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd. Sökandena har getts möjlighet att enligt § 22 i förvaltningslagen komplettera sin ansökan.

Förutom de formella behörighetskraven framhölls att Sektorn för fostran och utbildning vid Helsingfors stad behöver medarbetare som har spetskompetens inom utbildning. I staden utvecklar man ständigt pedagogiken och verksamhetskulturen och använder effektivt hela staden som lärmiljö. Man värdesätter varje individ och stöder såväl kollaborativt som individuellt lärande som utgår från elevernas styrkor. Tonvikten läggs på goda interaktionsfärdigheter och samarbetsförmåga. Den digitala tekniken utnyttjas för att möjliggöra och berika ett mångsidigt lärande.

Av de behöriga sökandena intervjuades två (2) personer. I intervjun deltog förutom skolans rektor även biträdande rektor.

**********

**********

På basen av handlingar och intervjuer bedömer chefen för den grundläggande utbildningen att

**********

är den mest lämpliga för speciallärartjänsten.

Beslutsutdrag med anvisningar för begäran om omprövning skickas elektroniskt eller som brev till samtliga sökande.