Virkasuhteen täyttäminen, pohjoisen neuvolat ja lapsiperheiden kotipalvelu, ylihoitajan virka, työavain SOTE-01-253-20

Perhepalvelujen johtaja päätti koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilö- ja johtamiskokemuksen, hakemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella valita neuvola- ja perhetyön ylihoitajan virkaan terveystieteiden maisteri ********** (vakanssinumero 019691, toimintayksikkö 395100, työpiste 300009) 1.10.2020 lukien 3806,32 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu ja kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan. Selvitykset on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Viran toimipaikka palvelussuhteen alkaessa on sosiaali- ja terveystoimiala / perhe- ja sosiaalipalvelut/ lapsiperheiden hyvinvointi- ja terveys/ neuvola- ja perhetyö.

Perhepalvelujen johtaja päätti ottaa varalle siltä varalta, että virkaan otettu ei ota virkaa vastaan terveystieteiden maisteri **********

Neuvola- ja perhetyön ylihoitajan virka ( vakanssinumero 019691) tulee avoimeksi 8.8.2020.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan neuvola- ja perhetyön ylihoitajan virkaan ottaa perhepalvelujen johtaja.

Ylihoitajan tehtävänä on neuvolatoiminnan esihenkilönä toimiminen ja johtaminen, kehittämistyö sekä muutosten läpivienti. Lisäksi tehtäviin kuuluu strategian vieminen käytäntöön, tiedolla johtaminen ja talouden seuranta. Monialainen yhteistyö erilaisissa yhteistyöverkostoissa ja kehittämisryhmissä on osa työtehtäviä. Ylihoitaja johtaa toimintaa yhteistyössä neuvolatoiminnan osastonhoitajien kanssa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on terveystieteiden maisterin tutkinto tai vastaava aikaisempi tiedekorkeakoulututkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/1994 mukainen laillistus Suomessa sekä alan työkokemus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Lisäksi edellytetään äitiys- ja lastenneuvolatoiminnan toiminnan osaamista ja tuntemista, esihenkilö ja johtamiskokemusta, lapsille ja perheille suunnattujen sosiaali- ja terveyspalvelujen ja niitä koskevan lainsäädännön tuntemusta sekä hyviä organisointi-, koordinointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi luetaan työkokemus perhekeskuksen kehittämistyöstä ja IT-osaaminen.

Ylihoitaja virka oli haettavana 2.6. - 29.6.2020. Hakuilmoitus julkaistiin
kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Lisäksi ilmoitus oli esillä TE-palvelujen sivuilla, Oikotiellä, Duunitorilla sekä LinkedIn -palvelussa ja Facebook-sivuilla.

Määräajassa hakemuksensa jätti 15 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1. Kahdeksan hakijaa täytti kaikki virkaan vaaditut kelpoisuusehdot. Hakijoista kolmella oli vaadittu koulutus, mutta ei joko johtamiskokemusta tai äitiys- ja lastenneuvolatoiminnan osaamista ja tuntemista. Hakijoista neljällä ei ollut vaadittua koulutusta.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kolme henkilöä ********** **********

Haastattelijoina 2.7.2020 olivat perhepalvelujen johtaja ********** neuvola -ja perhetyön päällikkö ********** ja rekrytointikonsultti **********

********** on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri. Tutkinnon hän on suorittanut Turun yliopistossa vuonna 2012. Lisäksi hänellä on kätilö-sairaanhoitajan tutkinto. Hän on aloittanut tohtoriopinnot Turun yliopistossa vuonna 2013. **********

********** on suorittanut terveystieteiden maisterin tutkinnon Itä-Suomen yliopistossa vuonna 2010. Lisäksi hänellä on sairaanhoitajan ja terveydenhoitajan tutkinnot. **********

********** vahvuutena ovat työkokemus esihenkilö- ja johtamistehtävistä, neuvolatoiminnan ja lapsiperheiden palvelujen laaja tunteminen ja osaaminen sekä työkokemus perhekeskuksen kehittämisestä. Hänellä on lapsille ja perheille suunnattujen sosiaali- ja terveyspalvelujen erittäin hyvä lainsäädännön tuntemus, kokemusta monialaisesta verkostotyöstä ja neuvolapalveluiden kehittämisestä. Lisäksi hänellä on hyvät organisointi- ja koordinointitaidot ja erittäin hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä IT-osaaminen.

********** on suorittanut terveystieteiden maisterin tutkinnon Åbo Akademissa vuonna 2009. Lisäksi hänellä on kätilö-sairaanhoitajan tutkinto ja johtamisen erikoisammattitutkinto. Hänellä on opiskelupaikka Vaasan yliopistossa sosiaali- ja terveyshallintotieteiden tohtoriohjelmassa.

**********

Koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilö- ja johtamiskokemuksen, hakuasiakirjojen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella

********** on parhaat edellytykset neuvola ja perhetyön ylihoitajan viran hoitamiseen lapsiperheiden hyvinvointi- ja terveyspalveluissa.