Henkilöstöhankinnan periaatteet 1.11.2020 alkaen

HEL 2020-011550
Asialla on uudempia käsittelyjä

Henkilöstöhankinnan periaatteet 1.11.2020 alkaen

§ 45

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteen mukaisen ohjeen henkilöstöhankinnan periaatteista. Nämä henkilöstöhankinnan periaatteet tulevat voimaan 1.11.2020 lukien ja ne korvaavat kaupunginhallituksen 20.8.2012 hyväksymät periaatteet sekä henkilöstökeskuksen 5.1.2011 antaman ohjeen seuraajamallista (Heke 2011-5).

Päätöksen perustelut

Aiemmat ohjeet on vahvistettu 20.8.202012 ja ne ovat voimassa enintään 31.12.2021 asti.

Ohjeet on päivitetty vastaamaan nykyistä toimintamallia, esim. aiemman täyttölupamenettelyn korvaaminen työntarjoamisen menettelyllä. Ohjeiden sisällössä on huomioitu aiempaa vahvemmin hakijakokemuksen merkitys. Ohjeessa tuodaan esiin Helsingin tavoite edistää aktiivisin toimenpitein henkilöstön yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä kehittää monimuotoisuuden johtamista.

Päätös tullut nähtäväksi 22.10.2020

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Päättäjä

Nimi
Nina Gros

Titteli
Henkilöstöjohtaja

Lisätietojen antaja

Nimi
Tarja Näkki

Titteli
Strategisen resursoinnin päällikkö

Liitteet (pdf)

1. Henkilöstöhankinnan periaatteet
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, tai joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan tai elinkeinonharjoittajan liike- tai ammattisalaisuuden, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. (Julkisuuslaki § 621/1999, Laki sähköisen viestinnän palveluista § 917/2014, Tietosuojalaki § 1050/2018, Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista § 812/2000, Potilaslaki § 785/1992, Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista § 1397/2016 ). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.