Virkasuhteen täyttäminen, rakennukset ja yleiset alueet, tilat-palvelu, projektitiimi 1, 3 ja 4, tiimipäällikön virka, työavain KYMP-02-73-20

Tilapäällikkö päätti valita hankeyksikkö 2 projektitiimi 4 tiimipäällikön virkaan (43407) ********** 29.3.2021 alkaen 4950 euron tehtäväkohtaisella palkalla.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin tilapalveluiden palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista
lukien.

Virkaan kuuluu neljän kuukauden (4) koeaika.

Kaupunkiympäristölautakunta päätti 1.12.2020 § 698 rakennukset ja yleiset alueet -palvelukokonaisuuden uudesta palvelutason organisaatiosta 1.1.2021 alkaen. Palvelukokonaisuuteen kuuluu kolme palvelua: tilat, yleiset alueet ja asuntotuotanto. Kaupunginhallitus perusti uuden hankeyksikkö 1 projektitiimin 1 tiimipäällikön viran päätöksellään 9.11.2020 § 761.

Valinta perustuu hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaisesti.

Viran täyttömenettely

Virka on ollut julkisesti haettavana 14.12.2020-7.1.2021. Hakuilmoitus on julkaistu kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, TE-palvelussa, Oikotiellä, Duunitorilla ja LinkedInissä.

Tiimipäällikön tehtävänä on johtaa tiimin henkilöstöä, toimintaa, tuloksellisuutta ja kehittämistä. Tiimipäällikkö johtaa ja koordinoi oman tiimin rakennusprojekteja aina tarve- ja hankesuunnitteluvaiheesta käyttöönottoon. Tiimipäällikkö vastaa aikataulu-, laatu ja kustannustavoitteiden toteutumisesta sekä osaltaan myös rakennushankkeeseen ryhtyvän vastuista. Tehtävään kuuluu myös tiimin toiminnan ja suorituskyvyn kehittäminen.

Tiimipäällikön kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto ja vankka työkokemus rakennuttamis- ja projektinjohtotehtävistä.

Hakuilmoituksen mukaan tehtävässä tarvitaan näkemystä talonrakennusalalta, hyviä yhteistyötaitoja, kehittämiskyvykkyyttä sekä strategia- ja tavoitesuuntautunutta, osallistavaa ja kannustavaa johtamisotetta. Eduksi luetaan työkokemus esihenkilötehtävistä.

Virkaa täytettäessä tulee varsinaisten kelpoisuusehtojen lisäksi ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaprosessi

Virkaa haki hakuajan kuluessa 36 henkilöä. Kaikki henkilöt täyttivät kelpoisuusvaatimuksen. Liitteenä on hakemusten perusteella laadittu yhteenveto hakijoista. Yhteenvedon tiedot perustuvat hakijan hakemuksessaan antamiin tietoihin.

Hakemusten perusteella ensimmäiseen haastatteluun kutsuttiin 18 henkilöä: ********** ********** ilmoitti, että ei ole käytettävissä ja perui hakemuksensa.

Hakijoita haastattelivat 19.1-29.1.2021

**********

Toiseen haastatteluun kutsuttiin ********** Heitä haastatteli 11.2.2021 **********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Perustelut valintaesitykselle

Hankeyksikkö 2 projektitiimi 4 vastaa kaupungin talonrakennushankkeiden rakentamisohjelman toteuttamisesta ja sovituista kaupunkikonsernin erillishankkeista kaupungin asettamien tavoitteiden mukaisesti sekä toimii rakennushankkeeseen ryhtyvänä. Tiimipäällikkö vastaa talonrakennushankkeiden toteutuksen kokonaisuudesta ja johtaa tiimiä sekä sen toimintaa, taloutta ja kehittämistä tavoite- ja strategialähtöisellä johtamisotteella. Tiimipäällikön tehtävässä korostuu projektinjohtamis- hankesuunnittelu ja rakennuttamisosaaminen sekä tavoite- ja strategialähtöinen johtamisote.

Tilapäällikkö katsoo hakijoiden koulutuksen, työkokemuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen perusteella, että valittu on tiimipäällikön virkaan parhaiten soveltuva.

Virkaan valintaa puoltaa valitun pitkä kokemus vaativista rakennuttamistehtävistä. Valintaa puoltaa myös hänen hyvä näkemyksensä ja kokemuksensa rakennuttamisesta eri toteutusmuodoilla sekä työnjohtokokemus vastaavana mestarina. Hänellä on myös hyvät verkostot urakoitsijoihin ja Helsingin kaupungin sidosryhmiin.