Virkasuhteen täyttäminen, työvoima ja maahanmuutto, osaamisen ja uraohjauksen palvelut, asiantuntija, työavain KANSLIA-01-65-21

Helsingin työllisyyspalveluiden nuorten osaamisen ja uraohjauksen palveluiden palveluesihenkilö päätti valita asiantuntijan virkaan nuorten osaamisen ja uraohjauksen palveluihin Mirjami Nummen sekä Hanna Kekkosen ja aikuisten korkea-asteen osaamisen ja uraohjauksen palveluihin Laura Aslo-Suomisen.

Virantoimitus alkaa 1.1.2022 lukien ja jatkuu 30.6.2023 saakka.

Virkaan valituille määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava koeaika, joka on kuusi kuukautta. Mikäli viranhaltija siirtyy Helsingin kaupungilla toiseen virkasuhteeseen, peräkkäisissä määräaikaisissa virkasuhteissa ei määrätä uutta koeaikaa, elleivät viranhaltijan tehtävät tai asema muutu.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valitut ovat esittäneet selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Mikäli tehtävästä toiseen siirtyvä henkilö on aiemmin jo esittänyt selvityksen terveydentilastaan, esihenkilö voi päättää, ettei työhöntulotarkastusta tarvita.

Asiantuntijan virat ovat olleet julkisesti haettavana ajalla 29.10.2021–12.11.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä anonyyminä rekrytointina. Virat sijoittuvat palvelussuhteen alkaessa työllisyyden kuntakokeilun nuorten osaamisen ja uraohjauksen palveluihin sekä aikuisten korkea-asteen osaamisen ja uraohjauksen palveluihin.

Kansliapäällikön 3.3.2021, 56 §:n tekemän päätöksen toimivallan siirtämisestä keskushallinnossa kanslian henkilöstöasioihin liittyvässä päätöksenteossa mukaan määräaikaiseen virkaan ottaa ko. viralle määritelty lähin virassa oleva esihenkilö. Asiantuntijan tehtävän osalta määräaikaiseen virkaan ottaa palveluesihenkilö Jani Huovinen.

Viranhaltijan tehtävänä ovat asiantuntijan tehtävät työllisyyden kuntakokeilun nuorten osaamisen ja uraohjauksen palveluiden tiimissä sekä aikuisten korkea-asteen osaamisen ja uraohjauksen palveluiden tiimissä.

Asiantuntijan viran kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen.

Haettavina olleiden asiantuntijatehtävien hoidossa edellytettiin hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, hyvää englannin kielen suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin tai muun kielen taitoa.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi asiantuntijalta odotettiin hakuilmoituksessa ymmärrystä koulutus- ja työllisyyspalveluista, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, asiakaslähtöistä ja itsenäistä työskentelyotetta, ongelmanratkaisukykyä ja kykyä toimia laajoissa yhteistyöverkostoissa. Lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi kokemus asiakaspalvelutyöstä tai työllisyydenhoidon tehtävistä sekä TE-palveluiden palvelutarjonnan tuntemus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 43 hakijaa, joista vaadittu kelpoisuus oli 38 hakijalla. Rekrytointi toteutettiin anonyymina rekrytointina. Hakijoista kutsututtiin haastatteluun hakemuksen, esitetyn työkokemuksen sekä koulutuksen perusteella yksilöhaastatteluihin yhteensä 10 henkilöä. Haastattelut toteutettiin kahtena erillisenä päivänä niin, että hakijat olivat jaettu ensisijaiseksi mainitsemansa hakukohteen mukaisesti nuorten tiimiin sekä aikuisten korkea-aste tiimiin hakeneisiin. Osa hakijoista huomioitiin molempiin tehtäviin.

Hakemusten perusteella yksilöhaastatteluihin kutsuttiin 5 hakijaa, jotka olivat maininneet ensisijaiseksi haku kohteekseen nuorten tiimin ja 5 hakijaa, joilla oli ensisijaisena toiveena aikuisten korkea-asteen tiimi tai hakija ei ollut valinnut ensisijaista toivetta. Hakijoista yksi veti hakemuksensa pois.

Haastattelun suorittivat ajalla 25.-26.11.2021 palveluesihenkilöt Jani Huovinen ja Marjukka Aaltonen.

Kärkihakijoiden vertailu

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri (Tampereen yliopisto, valmistumisvuosi 2010). Hakija on toiminut asiantuntijana Pirkanmaan TE-palveluissa 1.6.2020 alkaen, josta kuntakokeilun OMA-valmentajana 1.3.2021 alkaen.

********** on koulutukseltaan kasvatustieteiden maisteri (Turun yliopisto, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut työttömyysturva asiantuntijana 1.6.2020 alkaen korkeasti koulutettujen työttömyyskassassa asiantuntijana ja tätä ennen 27.1-4.5.2020 HR- koordinaattorina Seure:lla.

********** on koulutukseltaan filosofian maisteri (Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2012) ja Sosionomi AMK (Metropolia, valmistumisvuosi 20219. Hakija on toiminut sosiaaliohjaajana Helsingin kaupungilla 26.10.2020 alkaen.

********** on koulutukseltaan Tradenomi (Laurea ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2021) Hakija on toiminut asiantuntijana 1.5.2021 alkaen Helsingin työllisyyspalveluissa työnhaunalun ja rekrytoinnin palveluissa.

********** on koulutukseltaan lastentarhanopettaja (Helsingin lastentarhanopettajaopisto Ebeneser / HY, valmistumisvuosi 1986). Hakija on toiminut asiantuntijana 1.11.2021 alkaen Helsingin työllisyyspalveluissa osaamisen ja uraohjauksen aikuisten korkea-asteen tiimissä. Ennen tätä hän työskenteli henkilöstökonsulttina 4.6.2002-7.7.6.2021 Seure Henkilöstöpalvelut Oy:ssä.

********** on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri (Helsingin kauppakorkeakoulu, valmistumisvuosi 1993). Hakija on toiminut suunnittelijana Helsingin työllisyyspalveluissa 10.5.2021 alkaen ja tätä ennen Helsingin kaupungilla 13.1.-31.12.2020 yrityskoordinaattorina Digitalents Helsinki -tiimissä.

********** on koulutukseltaan Bachelor of Hospitality Management (HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu, valmistumisvuosi 2020). Hakija on toiminut asiantuntijana 17.5.2021 alkaen Helsingin työllisyyspalveluissa ja tätä ennen Vantaan kaupungilla työhönvalmentajana 11.1.-14.5.2021.

********** on koulutukseltaan kasvatustieteiden maisteri (Lapin yliopisto, valmistumisvuosi 2005). Hakija on toiminut asiantuntijana 29.3.2021 alkaen Helsingin työllisyyspalveluissa neuvontapalveluissa ja tätä ennen Kris-Etelä-Suomi ry:ssä hankevastaavana 1.6.2014 alkaen.

********** on koulutukseltaan kasvatustieteiden kandidaatti (Helsingin yliopisto, valmistumisvuosi 2019). Hän on toiminut 10.5.-31.8.2021 Palvelualojen työttömyyskassassa avustavana etuuskäsittelijänä.

Kärkihakijoiden arviointi

Kaikilla haastatelluista on kelpoisuusehdoissa edellytetty alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen.

Koulutuksen ja työkokemuksen, hakuasiakirjojen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella parhaat edellytykset asiantuntijan viran hoitamiseen olivat Mirjami Nummella, Hanna Kekkosella sekä Laura Aslo-Suomisella.

Lisäksi hakijat ovat rekrytointiprosessin aikana antaneet monipuolisimman kuvan kyvystään työskennellä asiantuntijana Helsingin työllisyyden kuntakokeilussa.

Asiantuntijan tehtävässä korostuu ymmärrys suomalaisesta koulutuskentästä ja työelämän tarpeista, erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä asiakaslähtöinen ja itsenäinen työskentelyote, hyvä ongelmanratkaisukyky ja kyky toimia laajoissa yhteistyöverkostoissa.

Nuorten osaamisen ja uraohjauksen palveluiden palveluesihenkilö Jani Huovinen katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on Mirjami Nummella sekä Hanna Kekkosella nuorten tiimin asiantuntijatehtävään ja Laura Aslo-Suomisella aikuisten korkea-asteen tiimin asiantuntijatehtävään.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.