Virkasuhteen täyttäminen, Lännen lapsiperheiden kotipalvelu, johtava ohjaaja, työavain SOTE-01-568-21

Neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun päällikkö päätti ottaa koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilö- ja johtamiskokemuksen, hakemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella valita neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajaan virkaan sosionomi ********** (vakanssinumero 038336, toimintayksikkö 395100, työpiste 100250) 1.1.2022 lukien 3169,20 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu ja kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntalain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan. Selvitykset on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Viran toimipaikka palvelusuhteen alkaessa on sosiaali- ja terveystoimiala / perhe- ja sosiaalipalvelut / lapsiperheiden hyvinvointi- ja terveys / neuvola ja lapsiperheiden kotipalvelu.

Neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajan virka (vakanssi 038336) tuli avoimeksi 9.5.2021.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun johtavan ohjaajan virkaan ottaa neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun päällikkö.

Johtavan ohjaajan tehtävänä on toimia lapsiperheiden kotipalvelun toiminnan ja henkilöstön lähiesihenkilönä. Asiakastyöhön sisältyy lapsiperheiden kotipalvelun tarpeen arviointi ja asiakaslähtöinen palveluohjaus. Johtavan ohjaajan tehtäviin kuuluu lapsiperheiden kotipalvelun päätösten tekeminen ja kotipalvelun järjestämisen koordinointi. Työhön kuuluu myös asiakkaiden saaman palvelun vaikuttavuuden ja asiakas-prosessien seuranta. Työ sisältää monihallintokuntaista yhteistä työtä muun muassa neuvolan, lapsiperheiden palvelutarpeen arvioinnin ja tuen, lastensuojelun avohuollon, vammaistyön sekä lapsiperheiden perhetyön kanssa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto sosionomi (AMK), sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 8 §:n mukainen sosiaalialalle soveltuva Suomessa suoritettu ammattikorkeakoulututkinto. Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk-tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon, esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Lisäksi edellytetään lapsiperheiden kotipalvelun ja yhteistyöverkostojen tuntemusta sekä myönteisyyttä perhekeskuskehittämiseen.

Johtavan ohjaajan virka oli haettavana 18.10. - 15.11.2021. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Lisäksi ilmoitus oli esillä TE-palvelujen sivuilla ja Linkedln-palvelussa.

Määräajassa hakemuksen jätti 23 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Kaikilla hakijoilla oli viran edellyttämä kelpoisuus.

Hakemuksen perusteella haastatteluun kutsuttiin kaksi henkilöä ********** **********

Haastattelijoina 25.11.2021 olivat neuvolan ja lasiperheiden kotipalvelun päällikkö ********** ja lapsiperheiden kotipalvelun esihenkilö **********

********** on koulutukseltaan sosionomi yamk (2019). Hän on Valviran laillistama sosionomi. **********

********** on koulutukseltaan sosionomi yamk (2015). Hän on Valviran laillistama sosionomi. **********

Molemmilla haastatteluun osallistuneella hakijalla on viran edellyttämä koulutus ja kielitaito, lapsiperheiden kotipalvelun ja yhteistyöverkostojen tuntemusta sekä myönteinen asenne neuvolatyön ja perhekeskusten kehittämiseen. Lisäksi kummallakin hakijalla on hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja tiimityötaidot.

Toimenkuvan vuoksi valinnassa kiinnitettiin erityistä huomiota hakijoiden esihenkilökokemukseen, osaamista ja kokemusta yhteisen työn tekemisestä moniammatillisesta verkostotyöstä sekä kokemusta lapsiperheiden kotipalvelusta.

Hakemusten ja haastattelun perusteella ********** osoitti johtavan ohjaajan virassa edellytettäviä vahvuuksia. Hän osoitti erittäin vahvaa osaamista ja työkokemusta esihenkilötyöstä, hyvää taitoa itseohjautuvaan työskentelyyn sekä osaamista lapsiperheiden kotipalveluun liittyvään asiakastyöhön. Hänellä on myös erinomaista osaamista ja kokemusta yhteisen työn tekemisestä moniammatillisesta verkostotyöstä. Hänellä on myös hyvät vuorovaikutustaidot, hyvä lapsiperheiden kotipalvelun ja yhteistyöverkostojen kokemus sekä myönteinen suhtautuminen perhekeskuskehittämiseen.

Koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilö- ja johtamiskokemuksen sekä hakemuksessa ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset johtavan ohjaajan viran tehtävien hoitamiseen neuvolan ja lapsiperheiden kotipalveluissa.