Virkasuhteen täyttäminen, Tahvonlahden ala-asteen koulu, lehtori: englanti ja ruotsi, työavain KASKO-01-1243-21

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti valita lehtorin englanti, ruotsi virkaan (vakanssinumero 001681) ********** sekä ensimmäiselle varasijalle **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2022 lukien.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa.

Rikosrekisterinotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Lehtorin englanti, ruotsi virka (vakanssinumero 001681) on ollut julkisesti haettavana ajalla 7.1.-24.1.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Tahvonlahden ala-aste.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää perusopetuksen aluepäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on lehtorin tehtävät englannin ja ruotsin kielessä Tahvonlahden ala-asteella.

Lehtorin englanti, ruotsi viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi kokemus yhteisopettajuudesta ja joustavien opetusjärjestelyjen toteuttamisesta sekä työskentelyn kieli- ja kulttuuritietoisessa toimintaympäristössä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kahdeksan hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on kuudella hakijalla.

Hakemusten perusteella yksilöhaastatteluun kutsuttiin seitsemän hakijaa: ********** Haastatteluun kutsuttiin henkilöt, joilla on kokemusta vieraan kielen opetustyöstä. Haastattelussa kävi selväksi, että yhdellä hakijalla ei ole virkaan vaadittavaa kelpoisuutta toisen kielen osalta.

Haastattelun suorittivat ajalla 28.1.-7.2.2022 rehtori ja apulaisrehtori.

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Perusopetuksen aluepäällikkö katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.