Virkasuhteen täyttäminen, Myllypuron peruskoulu, lehtori (englanti ja ruotsi), työavain KASKO-01-1297-21

Myllypuron peruskoulun rehtori päätti valita lehtorin, englanti ja ruotsi, virkaan (vakanssinumero 001378) **********

Virantoimitus alkaa 01.08.2022 lukien.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Englannin ja ruotsin lehtorin virka (vakanssinumero 001378) on ollut julkisesti haettavana ajalla 7.1.2022 – 24.1.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Myllypuron peruskoulu.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on englannin ja ruotsin lehtorin tehtävät Myllypuron peruskoulussa.

Lehtorin, englanti ja ruotsi, viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 10 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 8 hakijalla.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin seuraavat 5 hakijaa: ********** Kaksi hakijaa perui haastattelut. Yksi hakija perui osallistumisensa yksilöhaastatteluun.

Rehtori ********** ja virka-apulaisrehtori ********** suorittivat haastattelut kaksivaiheisena Teamsin välityksellä: 7.-8.3.2022 (ryhmähaastattelut) ja 16.3.2022 (yksilöhaastattelut).

**********

**********

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.