Avustuksen myöntäminen, Työvoima ja maahanmuutto, työllisyydenhoidon Helsinki-lisä yrityksille, kielteiset päätökset vuonna 2022

HEL 2022-002236
Talousasiat, verotus ja omaisuuden hallinta
Edellinen käsittely Seuraava käsittely
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset
§ 39
Tämä toimielin tai virka on lakkautettu

Työvoima ja maahanmuutto, työllisyydenhoidon Helsinki-lisä vuonna 2022

Maahanmuutto- ja työllisyysasioiden johtaja

Päätös

Maahanmuutto- ja työllisyysasioiden johtaja päätti hylätä liitteessä 1 lueteltujen työnantajien hakemukset koskien työnantajan Helsinki-lisää vuodelle 2022. Hakemukset on hylätty, koska Helsinki-lisän myöntämisen edellytykset eivät täyty.

Päätöksen perustelut

Helsingin kaupunginhallituksen elinkeinojaosto on 3.2.2020 § 4 päättänyt tukea rahallisesti työnantajia, jotka tarjoavat työtä kaupungin työllisyydenhoidon kohderyhmiin kuuluville helsinkiläisille.

Vuonna 2022 Helsinki-lisään on varattu talousarviossa kaupunginkanslian elinkeino-osaston työvoima ja maahanmuutto -yksikölle 2,3 miljoonan euron määräraha. Työllisyydenhoidon Helsinki-lisä on aina harkinnanvarainen.

Kaupunginhallituksen elinkeinojaosto on päätöksellään 3.2.2020 § 4 hyväksynyt työnantajan Helsinki-lisän myöntämistä koskevat ehdot noudatettavaksi 1.1.2020 alkaen. Helsinki-lisän myöntämisessä noudatetaan lisäksi kaupunginhallituksen 28.10.2019 § 723 hyväksymiä Helsingin kaupungin avustusten yleisohjeita.

Speedfin Oy:lle (hakemus numero H6) on myönnetty palkkatukea tuella palkatun palkkauskustannuksiin, valtiontukien yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen mukaisena tukena tai de minimis -tukena. Palkkatuki ei yhdessä muun tuen kanssa saa ylittää 50 prosenttia palkkauskustannuksista. TE-toimiston palkkatuki kattaa julkisten tukien enimmäismäärän palkkakuluista. Palkan Helsinki-lisää ei voida näin ollen myöntää.

Sempatik Oy:lle (hakemus numero H7) on myönnetty palkkatukea tuella palkatun palkkauskustannuksiin, valtiontukien yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen mukaisena tukena tai de minimis -tukena. Palkkatuki ei yhdessä muun tuen kanssa saa ylittää 50 prosenttia palkkauskustannuksista. TE-toimiston palkkatuki kattaa julkisten tukien enimmäismäärän palkkakuluista. Palkan Helsinki-lisää ei voida näin ollen myöntää.

Siivous Paula Turunen Tmi:lle (hakemus numero H8) on myönnetty palkkatukea tuella palkatun palkkauskustannuksiin, valtiontukien yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen mukaisena tukena tai de minimis -tukena. Palkkatuki ei yhdessä muun tuen kanssa saa ylittää 50 prosenttia palkkauskustannuksista. TE-toimiston palkkatuki kattaa julkisten tukien enimmäismäärän palkkakuluista. Palkan Helsinki-lisää ei voida näin ollen myöntää.

Lisätietojen antaja

Sonja Vuorela, suunnittelija, puhelin: 09 310 36382

sonja.vuorela@hel.fi

Päättäjä

Ilkka Haahtela
maahanmuutto- ja työllisyysasioiden johtaja
Hannu Hyytinen
kehittämispäällikkö
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Salassa pidettävä: JulkL (621/1999) 24.1 § 25 k
2. Salassa pidettävä: JulkL (621/1999) 24.1 § 25 k
3. Salassa pidettävä: JulkL (621/1999) 24.1 § 25 k
4. Salassa pidettävä: JulkL (621/1999) 24.1 § 25 k

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.