Työsuhdematkalippuedun periaatteet ja arvo vuonna 2023

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Kaupunginhallitus on päättänyt (22.11.2010, 1264§) työsuhdematkalippuedun myöntämisen periaatteet. Työsuhdematkalippuetu annetaan pyynnöstä henkilölle, jonka palvelussuhde kestää yhdenjaksoisesti viranhoitomääräyksen tai työsopimuksen perusteella yli kuukauden ja jonka säännöllinen viikkotyöaika on vähintään 14 tuntia ja opettajilla 10 tuntia. Lisäksi on päätetty, että tuen suuruus, riippumatta henkilön asuinkunnasta ja käyttämästä joukkoliikenteen kulkuvälineestä, on enintään 25 % Helsingin kaupungin sisäisen tariffin mukaisesta lipun hinnasta.

Kansliapäällikkö on tehnyt edellä mainituissa raameissa vuosittain päätöksen työsuhdematkalippuedun arvon enimmäismäärästä henkilöä kohden ja antanut periaatteita koskevan menettelytapaohjeen. Vuonna 2022 edun suuruus oli 160 euroa/henkilö/vuosi.

Vuoden 2023 talousarviossa on päätetty, että työsuhdematkalippuetuun lisätään kolme miljoonaa euroa vuodelle 2022 budjetoidun 4,07 miljoonan lisäksi. Vuoden 2022 raami jakautuu laskennallisesti Kunta-Helsingin ja sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan (Sotepe) kesken. Tämän lisäksi Kunta-Helsingin määräraha kasvaa kolmella miljoonalla eurolla. Kun Sotepe tekee vastaavan suuruisen määrärahavarauksen omaan tulosbudjettiinsa, työsuhdematkalippuetu voidaan myöntää koko henkilöstölle 240 euron suuruisena vuonna 2023.

Tulevina vuosina on tarkoituksenmukaista, että työsuhdematkalippuetuun käytettävä määräraha päätetään talousarvion yhteydessä, ja että kansliapäällikkö vahvistaa tämän jälkeen ko. vuoden edun arvon. Edun arvon määrittelyssä otetaan lisäksi huomioon verohallinnon kulloinkin voimassa olevat luontoisetupäätökset.

Päätös tullut nähtäväksi 20.12.2022

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupunginhallitus.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.