Virkasuhteen täyttäminen, Kannelmäen peruskoulu, päätoiminen tuntiopettaja, työavain KASKO-01-1575-22

Virka-apulaisrehtori päätti valita Kannelmäen peruskouluun sijoitettuun päätoimisen tuntiopettajan, suomi toisena kielenä määräaikaiseen virkaan **********

Virantoimitus alkaa 9.1.2023 ja päättyy 30.6.2023.

Tehtävään määräajaksi valitulle määrätään tehtävän toimituksesta alkava koeaika, joka on puolet virkasuhteen kestosta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Päätoimisen tuntiopettajan, suomi toisena kielenä, määräaikainen virka on ollut julkisesti haettavana 15.11.2022 – 29.11.2022 välisenä aikana kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä työavaimella KASKO-01-1575-22. Määräaikaisen viran sijoituspaikka on Kannelmäen peruskoulu.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan päätoimisen tuntiopettajan ottamisesta määräaikaisesti voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää virka-apulaisrehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on päätoimisen tuntiopettajan, suomi toisena kielenä, tehtävät Kannelmäen peruskoulussa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimus on määritelty opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetussa asetuksessa 1998/986.

Perustuslain 125 §:n mukaan tehtävän yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kolme hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on yhdellä hakijalla.

Virka-apulaisrehtori on valinnut haettavana olleeseen päätoimisen tuntiopettajan, suomi toisena kielenä, määräaikaiseen virkaan hakemusten ja haastattelussa esille tulleiden seikkojen johdosta kokonaisarvion perusteella ansioituneimmaksi ja soveltuvimmaksi katsomansa hakijan. Virka-apulaisrehtori katsoo ********** olevan hakijoista parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen.

Päätös annetaan tiedoksi määräaikaiseen virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.