Sääntöohjaus, toimintasäännön muuttaminen, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, toimintasääntö 5.1.2023 alkaen, organisaatiomuutos

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja päätti hyväksyä liitteenä 1 olevan sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimintasäännön liitteineen (tämän päätöksen liitteet 2‒6) 5.1.2023 alkaen.

Tämä päätös korvaa sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan päätöksen 5.12.2022 § 181 sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimintasäännöstä 1.1.2023 alkaen.

Toimialan toimintasäännössä määritellään kaupungin hallintosääntöä yksityiskohtaisemmin toimialan organisaatio, tehtävät ja toimivallat. Toimintasäännöllä toimialajohtaja delegoi toimivaltaansa sekä määrää johtamansa organisaation rakenteesta ja tehtävistä siltä osin kuin ne kuuluvat hänen toimivaltaansa.

Nyt hyväksyttävällä toimintasäännöllä vahvistetaan 5.1.2023 voimaan tuleva sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan organisaatio tämän päätöksen liitteenä olevan toimintasäännön ja sen liitteiden mukaisesti. Jäljempänä on kuvattu kunkin palvelukokonaisuuden ja hallinnon osalta tehdyt keskeisimmät muutokset.

Perhe- ja sosiaalipalvelut

Perhe ja sosiaalipalvelut -palvelukokonaisuudessa päivitetään nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö -palvelun ja sen alaisten yksiköiden tehtäväkuvauksia 5.1.2023 alkaen. Palvelujen järjestämisessä tehtävät muutokset liittyvät kotoutumisen edistämisestä annetun lain (1386/2010) uudistukseen. Muutokset on kuvattu tarkemmin toimintasäännön luvussa 3.1.3.

Palvelukokonaisuuden voimassa oleva organisaatiorakenne ja yksiköiden esihenkilötiedot on kuvattu päätöksen liitteessä 2.

Terveys- ja päihdepalvelut

Terveys- ja päihdepalvelut -palvelukokonaisuudessa ei ole muutoksia 5.1.2023 alkaen.

Palvelukokonaisuuden voimassa oleva organisaatiorakenne ja yksiköiden esihenkilötiedot on kuvattu päätöksen liitteessä 3.

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut -palvelukokonaisuudessa ei ole muutoksia 5.1.2023 alkaen.

Palvelukokonaisuuden voimassa oleva organisaatiorakenne ja yksiköiden esihenkilötiedot on kuvattu päätöksen liitteessä 4.

Pelastustoimi

Pelastustoimi-palvelukokonaisuudessa ei ole muutoksia 5.1.2023 alkaen.

Palvelukokonaisuuden voimassa oleva organisaatiorakenne ja yksiköiden esihenkilötiedot on kuvattu päätöksen liitteessä 5.

Hallinto

Kansliapäällikkö on 22.11.2022 § 219 päättänyt kaupungin johdon kokonaispalkkajärjestelmästä. Johdon oma vaativuusluokittelujärjestelmä on välttämätön, sillä se luo perustan palkkapolitiikan toteuttamiselle ja mahdollistaa johtotehtävissä toimivien palkkavertailut. Vaativuusluokittelujärjestelmän päivittämiseen liittyen sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan hallinnon palvelujen päälliköiden tehtävien vaativuusluokat on tarkastettu ja eräiden tehtävien nimikkeet muutettu 1.1.2023 alkaen siten, että talous- ja suunnittelupäällikkö on muutettu talous- ja suunnittelujohtajaksi, henkilöstö- ja kehittämispäällikkö henkilöstö- ja kehittämisjohtajaksi, tietohallintopäällikkö tietohallintojohtajaksi ja hankintapäällikkö hankintajohtajaksi. Lisäksi hankintajohtajan toimi on muutettu viraksi kaupunginhallituksen päätöksellä 12.12.2022 § 875. Nimikemuutokset päivitetään toimialan hallinnon osalta toimintasääntöön 5.1.2023 alkaen.

Hallinnon voimassa oleva organisaatiorakenne ja yksiköiden esihenkilötiedot on kuvattu päätöksen liitteessä 6.

Toimivalta

Hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 1 momentin 1 kohdan mukaan toimialajohtaja hyväksyy toimialan toimintasäännön.