Virkasuhteen täyttäminen, Pukinmäenkaaren peruskoulu, erityisopettaja, työavain KASKO-01-339-23

Virka-apulaisrehtori päätti ottaa erityisopettajan määräaikaiseen tehtävään (vakanssi 5911) ********** ja varalle **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2023. Tehtävä on määräaikainen ja päättyy 31.7.2024.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Määräaikainen erityisopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä ajalla 14.4.-2.5.2023. Tehtävän sijoituspaikka on Pukinmäenkaaren peruskoulu.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (70/10.9.2019) mukaan määräaikaisen opettajan ottamisesta päättää apulaisrehtori toimiessaan alayksikön päällikkönä.

Hakuilmoituksen mukaan tehtävään kuuluu yleisopetuksen luokilla opiskelevien erityisen tuen ja muiden tukea tarvitsevien oppilaiden opetus ja tuen suunnittelu. Oppilaat ovat pääasiassa yläkouluikäisiä ja opetus tapahtuu sekä pienryhmissä että samanaikaisopetuksena. Erityisopettaja työskentelee osana viiden laaja-alaisen erityisopettajan tiimiä ja tekee yhteistyötä aineenopettajien, oppilashuollon ja muiden verkostojen kanssa.

Eduksi tehtävässä luettiin kokemus erityisen tuen oppilaiden opetuksesta ja yläkouluikäisten kanssa työskentelystä.

Tehtävää haki hakuajan kuluessa 16 hakijaa, joista kuudella oli opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus tehtävään.

Kaikki kelpoiset hakijat on kutsuttu haastatteluun. Virka-apulaisrehtori on haastatellut heidät ajalla 24.4.-8.5. Kelpoisista hakijoista neljä on perunut hakemuksensa saatuaan toisen tehtävän

**********

**********

Virka-apulaisrehtori katsoo, että **********

**********

Päätös annetaan tiedoksi tehtävään valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.