Virkasuhteen täyttäminen, Oulunkylän ala-asteen koulu, määräaikainen erityisopettaja, työavain KASKO-01-442-23

Rehtori päätti valita erityisopettajan määräaikaiseen virkasuhteeseen **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2023 ja päättyy 31.7.2024

Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitulle ei aseteta koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Erityisopettajan määräaikainen tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 26.4. – 11.5.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Oulunkylän ala-asteen koulu.Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää rehtori. Viranhaltijan tehtävänä on erityisopettajan tehtävät Oulunkylän ala-asteen koulussa. Erityisopettajan tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi inklusiivisen koulun toimintamallien tunteminen sekä kokemus samanaikaisopettajuudesta, yhteisopettajuudesta ja joustavista opetusryhmittelyistä. Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Määräajassa hakemuksen jätti 23 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 14 hakijalla. Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa: ********** Kaikilla haastatteluun kutsutuilla on kokemusta työskentelystä erityisopettajana Helsingin kaupungilla ja tätä kautta kokemusta Helsingin kaupungin toimintamalleista oppilaiden tuen järjestämisessä.Haastattelun suorittivat ajalla 10. – 15.5.2023 rehtori ja johtoryhmän jäsen.

**********

**********

Kaikilla haastatelluilla on kokemusta tuen asiakirjojen tekemisestä sekä näkemystä ja kokemusta siitä, kuinka tuen prosessit etenevät Helsingin kaupungissa. Hakijoilla on myös kokemusta inklusiivisen koulun toimintamalleista sekä kokemusta samanaikaisopettajuudesta, yhteisopettajuudesta ja joustavista opetusryhmittelyistä. Erityisluokanopettajan tehtävässä korostuu erityisen tuen toimintamallien hallinta ja tuntemus sekä yhteistyö verkostojen kanssa. Erityisopettaja toimii koulussamme osana luokkatasotiimejä ja oppilashuoltoryhmää, jolloin yhteistyötaidot korostuvat.Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.