Virkasuhteen täyttäminen, Solakallion koulu, erityisrehtori, työavain KASKO-01-863-23

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Solakallion kouluun sijoitettuun erityiskoulun rehtorin avoimeen virkaan (virka 000079) ajalle 1.8.2023-31.12.2023 **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2023.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksesta alkava koeaika, joka on puolet määräaikaisuuden kestosta.

Rikosrekisteriotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Solakallion kouluun sijoitettu erityiskoulun rehtorin määräaikainen virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 26.5.2023-9.6.2023 työavaimella KASKO-01-863-23.

Solakallion koulu on erityiskoulu 54 oppilaalle, joilla on toiminnan ohjauksen, kommunikoinnin ja oppimisen vaikeuksia arjen toiminnan tasolla sekä erityisiä oppimisympäristön vaatimuksia opetuksen järjestämisen näkökulmasta. Koulun toimitilat ja työmenetelmät ovat nykyaikaiset. Koulu sijaistee luonnonkauniilla paikalla Itä-Pakilassa. Koulun ympäristö on rauhallinen ja turvallinen koulun oppilaille. Koulu järjestää oppilaille opetuksen lisäksi iltapäivätoimintaa ja loma-ajan toimintaa.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 9.6.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 2 hakijaa, joista 1 oli kelpoinen rehtorin tehtävään. Hakemusten perusteella henkilökohtaisiin haastatteluihin kutsuttiin 1 hakija. Haastatteluun 9.6.2023 osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** sekä hr-asiantuntija **********

**********

Hakemusasiakirjojen ja haastattelun jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Solakallion kouluun sijoitetun erityiskoulun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella palvelukokonaisuuden johtaja ottaa rehtorin määräaikaisesti avoimeen virkaan.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.