Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Sompasaari, Päiväkodin johtaja, työavain KASKO-02-741-23

HEL 2023-008716
Asialla on uudempia käsittelyjä
§ 76

Päiväkodin johtajan viran täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Sompasaari, työavain KASKO-02-741-23

Varhaiskasvatusjohtaja

Päätös

Varhaiskasvatusjohtaja päätti valita päiväkodin johtajan virkaan (vakanssinumero 034207) **********

Virantoimitus alkaa 1.10.2023 lukien.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Rikosrekisterinotetta ei tarvitse esittää.

Päätöksen perustelut

Päiväkodin johtajan virka (vakanssinumero 034207) on ollut julkisesti haettavana ajalla 10.5.2023 – 24.5.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on varhaiskasvatusyksikkö Sompasaari.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatusjohtaja.

Viranhaltijan tehtävänä on päiväkodin johtajan tehtävät varhaiskasvatusyksikkö Sompasaaressa.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus sekä riittävä johtamistaito. 1.1.2030 alkaen päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaan. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin seuraavaa: ”Onnistuminen tehtävässä edellyttää sinulta kykyä luoda työyhteisöön innostunutta työilmapiiriä ja -kulttuuria, linkittää strategiaa päivittäiseen tekemiseen, selkeää viestintää, halua tukea henkilöstöä tavoitteiden saavuttamisessa ja kannustaa heitä osallisuuteen. Olet johtaja, joka panostaa johdonmukaisuuteen, ennakoitavuuteen ja tuloksellisuuteen omassa johtamistyössään. Tavoitteena kaikessa toiminnassasi on hyvän asiakas- ja työntekijäkokemuksen varmistaminen ja laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen. Päiväkodin johtajana osallistut ja vaikutat keskisen suurpiirin esihenkilöryhmässä, jolloin taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen myös laajemmasta näkökulmasta on tärkeää. Työtä tehdään yhdessä työyhteisön, kollegoiden sekä lähialueen eri toimijoiden ja verkostojen kanssa. Onnistuminen edellyttääkin sinulta taitoa rakentaa sujuvasti yhteistyötä eri toimijoiden välillä sekä varhaiskasvatusyksikön sisällä että laajemminkin koko keskisellä varhaiskasvatusalueella.”

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kymmenen (10) hakijaa.

Hakemusten perusteella yksilöhaastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakijaa: ********** **********

Haastattelun suorittivat ajalla 29.5.23 – 5.6.23 varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ********** ja HR-asiantuntija **********

Toiselle haastattelukierrokselle yksilöhaastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakijaa: ********** **********

Haastattelun suorittivat 9.6.23 varhaiskasvatusjohtaja ********** varhaiskasvatusalueen päällikkö ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

**********

**********

Päiväkodin johtajan tehtävässä korostuu lisäksi kyky linkittää strategiaa päivittäiseen tekemiseen, johtaa prosesseja linjakkaasti, tehdä päätöksiä ja toimia valmentavalla työotteella.

Varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Haastatelluille on kerrottu päiväkodin johtajan 1.1.2030 alkaen muuttuvista kelpoisuusvaatimuksista.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.

Lisätietojen antaja

Sirpa Juuri, varhaiskasvatuksen aluepäällikkö, puhelin: 09 310 43226

sirpa.juuri@hel.fi

Päättäjä

Miia Kemppi
varhaiskasvatusjohtaja