Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, määräaikainen tuntiopettaja (10 kpl), työavain KASKO-03-59-23

Koulutuspäälliköt päättivät valita määräaikaiseen opettajan virkasuhteeseen **********

Määräaikainen virka on voimassa ajalla 1.8.2023-31.7.2024.

Virkaan valitulle asetetaan kuuden kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Tuntiopettajan määräaikainen virkasuhde on ollut julkisesti haettavana ajalla 24.4-8.5.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa työavaimella KASKO-03-59-23. Määräaikaisten virkojen ilmoitettiin työsuhteen alkaessa sijoittuvan kampus 4 tai kampus 5.

Määräaikaisen viran sijoituspaikka on virkasuhteen alkaessa Kampus 4.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on tuntiopettajan tehtävät Stadin ammatti- ja aikuisopistossa. Viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukainen kelpoisuus. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Työpaikkailmoituksessa kerrottiin, että opettajan työtehtävään kuuluu laaja-alaisesti sosiaali- ja terveysalan opettajan opetus- ja ohjaustyö sosiaali- ja terveysalan perustutkinnoissa ja osaamisaloilla Stadin ammatti- ja aikuisopistossa. Yhden työtehtävän ilmoitettiin sijoittuvan perustason ensihoidon opetustyöhön. Opettajan työtehtäviin ilmoitettiin kuuluvan työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaaminen ja näyttöjen arviointi, opiskelijan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman ja opintojen etenemisen ohjaus ja tuki. Lisäksi opettajan kerrottiin osallistuvan aktiivisesti työelämäyhteistyön ja pedagogisten käytäntöjen kehittämiseen.

Tehtävässä ilmoitettiin korostuvan kyky hallita laajoja kokonaisuuksia sosiaali- ja terveys-kasvatusalan työtehtävistä, varhaiskasvatuksesta, vammaistyöstä, akuuttihoidosta, perustason ensihoidosta tai päivystyspoliklinikasta. Lisäksi työssä kerrottiin olevan eduksi lääkehoidon osaaminen. Tehtävässä katsotaan eduksi työkokemus 2. asteen ammatillisena opettajana toimimisesta.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 64 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus oli 32 hakijalla. Kahdeksan hakijaa perui hakemuksensa hakuajan päätyttyä. Hakemusten perustella 20 hakijaa kutsuttiin ryhmähaastatteluun.

Työtehtäviin liittyvät ryhmähaastattelut toteutettiin Teamsissa 22.5.2023; 23.5.2023; 29.5.2023; 30.5.2023 ja 7.6.2023. Haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt Hannele Häyhä ja Eeva-Kaisa Suvanto.

********** on terveystieteiden maisteri. Hänellä on opettajan ammatillisesta koulutuksesta säädetyn lainmukainen pedagoginen kelpoisuus. ********** on työskennellyt hoitotyön kliinisenä opettajana sekä sairaanhoitajana mm. sisätautien poliklinikalla.

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Koulutuspäälliköt katsoivat hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastattelussa ilmenevien seikkojen kokonaisarvion perusteella, että parhaat edellytykset määräaikaisen viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.