Varallaolo, nuorten vastaanotto Kallio, nuorten vastaanotto Metsälä ja Nuorten vastaanotto Auroranmäki -alayksiköissä

HEL 2023-015025
Asialla on uudempia käsittelyjä
§ 247

Varallaolojärjestelmä Nuorten vastaanotto Kallio, Nuorten vastaanotto Metsälä ja Nuorten vastaanotto Auroranmäki -alayksiköissä 1.1.2024 alkaen

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja

Päätös

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja päätti, että Nuorten vastaanotto Kallio, Nuorten vastaanotto Metsälä ja Nuorten vastaanotto Auroranmäki -alayksiköt kuuluvat kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen III luvun 5 §:n mukaisen varallaolon piiriin.

Tämä päätös on voimassa 1.1.2024 alkaen toistaiseksi ja korvaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtajan 19.1.2023 tekemän päätöksen 17 §.

Päätöksen perustelut

Hallintosäännön 14 luvun 1 § 2 momentin mukaan toimialajohtaja päättää tai hyväksyy ne perusteet ja rajat, joiden mukaan viranhaltija päättää henkilöstöasioista. Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja päättää varallaolojärjestelmästä.

Nuorten vastaanotto Kallio, Metsälä ja Auroranmäki ovat kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen III luvun 5 §:n mukaisen varallaolojärjestelmän piirissä toistaiseksi seuraavin periaattein:

  • varallaolijana on lastenkodin johtajan lisäksi vähintään kolme tai neljä lastenkodin johtajan sijaisketjussa toimivaa henkilöä
  • varallaoloaika on arkisin klo 00.00 - 08.00 ja 16.00 - 24.00 sekä viikonloppuisin ja pyhinä klo 00.00 - 24.00
  • varallaolijan on varallaoloaikana oltava puhelimitse tavoitettavissa ja kyettävä saapumaan työpaikalle kahden tunnin sisällä yhteydenotosta, mikäli tilanne sitä edellyttää
  • viranhaltijalta/työntekijältä pyydetään suostumus varallaoloon osallistumisesta
  • varallaolon korvausprosentti on 30 prosenttia korottamattomasta tuntipalkasta.

Varallaolo lisää nuorten ympärivuorokautisen vastaanottotoiminnan asiakas- ja työntekijäturvallisuutta.

Tämän luvun säännöksiä, jotka koskevat lastensuojelulaitoksen johtajalle tai muulle henkilöstölle annettua rajoitustoimivaltaa, sovelletaan kaikissa lastensuojelulain 57 §:ssä tarkoitetuissa lastensuojelulaitoksissa riippumatta siitä, kuuluuko mainittu henkilöstö virkasuhteiseen tai muuhun henkilökuntaan, jollei erikseen lailla toisin säädetä.

Lisätietojen antaja

Anita Lindfors, lastensuojelupalvelujen päällikkö, puhelin: 09 310 43059

anita.lindfors@hel.fi

Päättäjä

Leena Turpeinen
Vs. sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtaja