Virkasuhteen täyttäminen, vy Roihuvuori-Strömsinlahti, päiväkodin johtaja, työavain KASKO-02-1571-23.

Varhaiskasvatuksen aluepäällikkö päätti valita päiväkodin johtajan määräaikaiseen virkaan (vakanssinumero 010991) **********

Virantoimitus alkaa 02.10.2023 ja päättyy 31.07.2024.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Rikosrekisterinotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Päiväkodin johtajan määräaikainen virka (vakanssinumero 010991) on ollut julkisesti haettavana ajalla 23.08.2023 - 06.09.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Määräaikaisen viran ensimmäinen sijoituspaikka on vy Roihuvuori-Strömsinlahti.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta määräaikaisesti voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatuksen aluepäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on päiväkodin johtajan tehtävät vy Roihuvuori-Strömsinlahdessa.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus sekä riittävä johtamistaito. 15.1.2030 alkaen päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaan. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin seuraavaa:
Päiväkodin johtajana tehtävänäsi on johtaa Roihuvuori-Strömsinlahden varhaiskasvatusyksikköä. Kehität työtäsi Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti, ja sinulla on kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen. Lisäksi sinulla on asiakastyön, henkilöstön, talouden ja turvallisuuden johtamisen taitoja. Onnistuminen tehtävässä edellyttää sinulta kykyä luoda työyhteisöön innostunutta työilmapiiriä ja -kulttuuria, johtaa strategiaa päivittäisessä tekemisessä, selkeää viestintää, halua tukea henkilöstöä tavoitteiden saavuttamisessa ja kannustaa heitä osallisuuteen. Olet johtaja, joka panostaa johdonmukaisuuteen, ennakoivuuteen ja tuloksellisuuteen omassa johtamistyössään. Oman työn ja itsensä johtamisen taidot ovat tärkeitä tehtävässä onnistumisessa. Tavoitteena kaikessa toiminnassasi on hyvän asiakas- ja henkilöstökokemuksen varmistaminen ja laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen. Koska osallistut ja vaikutat kaakkoisen varhaiskasvatusalueen esihenkilöryhmässä, taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen myös laajemmasta näkökulmasta on oleellista.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 5 hakijaa.

Hakemusten perusteella yksilöhaastatteluihin 3 hakijaa: ********** **********

Haastattelun suorittivat ajalla 11.9.2023 ja 12.9.2023 varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

********** **********

Päiväkodin johtajan tehtävässä korostuvat asiakastyön ja henkilöstön, johtamisen kokonaisuus sekä taito johtaa omaa työtä. Tehtävässä korostuu lisäksi kyky linkittää strategiaa päivittäisiin tekemiseen, johtaa prosesseja linjakkaasti, tehdä päätöksiä ja toimia valmentavalla työotteella.

Varhaiskasvatuksen aluepäällikkö katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset määräaikaisen viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi määräajaksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.