Virkasuhteen täyttäminen, Konalan ala-asteen koulu, rehtori, työavain KASKO-01-1361-23

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Konalan ala-asteen kouluun sijoitettuun rehtorin avoimeen virkaan (000020) **********

Virantoimitus alkaa 1.1.2024.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Rikosrekisteriotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Konalan ala-asteen kouluun sijoitettu rehtorin määräaikainen virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 6.10.2023-20.10.2023 työavaimella KASKO-01-1361-23.

Konalan ala-aste on noin 300 oppilaan alakoulu Länsi-Helsingissä. Koulun kasvu- ja oppimisympäristö laajenee moderniksi saneeratusta koulutalosta muutamalla askeleella vehreään lähiluontoon. Työyhteisö Konalassa on kannustava ja ratkaisukeskeinen. Koulussa arvostetaan yhdessä tekemistä ja kehittymisen henkeä. Oppilaat opiskelevat vuorovaikutus- ja tunnetaitoja monipuolisin menetelmin hyvinvointivuosikellon mukaisesti. Konalassa vaalitaan oppimisen iloa ja kokeillaan rohkeasti uusia työtapoja ja oppimisympäristöjä sekä kannustetaan elämänmittaiseen oppimiseen.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi tehtävässä edellytettiin johtamiskokemusta.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 20.10.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa kahdeksan (8) hakijaa, joista kaikki olivat kelpoisia rehtorin tehtävään. Hakemusten ja ansiovertailun perusteella neljää (4) hakijaa pyydettiin vastaamaan ennalta tallennettuihin videohaastattelukysymyksiin. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja ********** Vastaukset arvioitiin rehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden

Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 9.11.2023 kutsuttiin kaksi (2) hakijaa. Haastatteluihin 9.11.2023 osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja **********

Haastatteluiden ja ansiovertailun perusteella päätettiin tilata henkilöarviointi hakija ********** Henkilöarvioinnin suoritti Psycon Oy. Henkilöarviointien läpikäyntiin Psycon Oy:n edustajan kanssa osallistuivat perusopetusjohtaja ********** ja perusopetuksen aluepäällikkö ********** Henkilöarvioinnin jälkeen toiseen yksilöhaastatteluun kutsuttiin hakija ********** Haastatteluun Konalan ala-asteen koulun rehtorin valinnan osalta osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** sekä senior HR-partner **********

**********

Hakemusasiakirjojen ja haastattelun jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Konalan ala-asteen kouluun sijoitetun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella rehtorin ottaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan perusopetusjohtaja.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.