Vahingonkorvaus, taloudellinen menetys, palkanmaksun viivästyminen ja liikamaksut

HEL 2024-000271
Asialla on uudempia käsittelyjä
§ 84
Tämä toimielin tai virka on lakkautettu

Palkanmaksua koskeva vahingonkorvausvaatimus

Yksikön päällikkö

Päätös

Yksikön päällikkö päätti hylätä ********** (jäljempänä hakija) korvausvaatimuksen opintolainan korkokuluista liittyen liikaa maksetun palkan takaisinperintään.

Päätöksen perustelut

Työsopimuslain (55/2001) 12 luvun 1 § mukaan työnantajan, joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo tai laiminlyö työsuhteesta tai työsopimuslaista johtuvia velvollisuuksia, on korvattava työntekijälle aiheuttamansa vahinko.

Lakiasioiden ja päätöksenteon tuen yksikön päällikkö on päättänyt 6.6.2024 § 66 hylätä hakijan korvausvaatimuksen palkkojen selvityksestä ja liikaa maksetusta palkasta. Korvausvaatimuksessa hakija kertoi joutuneensa ottamaan opintolainaa maksaakseen takaisin 3933,44 euroa liikaa maksettua palkkaa, joka oli jäänyt häneltä huomaamatta. Korvausvaatimus hylättiin, sillä työnantajalla on oikeus periä takaisin liikaa maksettu palkka eli niin sanottu perusteeton etu. Hakijalle ei katsottu aiheutuneen vahinkoa, josta Helsingin kaupunki olisi korvausvastuussa.

Uudessa korvausvaatimuksessa (liite 1) hakija vaatii vahingonkorvausta 1000 euroa tulevaisuudessa syntyvistä opintolainan korkokuluista. Hakijan mukaan hän pystyy maksamaan opintolainansa pankille takaisin kuuden vuoden päästä. Hän voi aloittaa lainan takaisinmaksun kahden vuoden päästä, jolloin korkoa on hakijan selvityksen mukaan kertynyt 4,00 prosentin vuosittaisella korolla 416,95 euroa. Kuuden vuoden päästä korkoja on hakijan mukaan kertynyt 1000 euroa, joten hakija vaatii tästä summasta vahingonkorvausta.

Vahingonkorvauksena voidaan korvata vain jo syntyneitä vahinkoja. Perusteettoman edun palautusta varten otetun lainan korkokulut eivät myöskään ole sellainen vahinko, josta Helsingin kaupunki on korvausvastuussa. Opintolainan korkokulut eivät ole välittömästi aiheutuneet liikaa maksetusta palkasta. Työnantajalla on työehtosopimukseen perustuva oikeus periä takaisin liikaa maksettu palkka.

Yksikön päällikön toimivalta päättää vahingonkorvauksesta perustuu sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtajan päätökseen 25.1.2023 § 36.

Lisätietojen antaja

Anne Järvinen, erityissuunnittelija, puhelin: 09 310 21157

anne.k.jarvinen@hel.fi

Päättäjä

Johanna Sorvettula
yksikön päällikkö

Liitteet (pdf)

1. Lisäkorvausvaatimus 18.6.2024
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.