Kaupungin puhelinliittymissä ja puhelinvaihteessa on laaja häiriö ja puhelut eivät yhdisty tai katkeavat yllättäen. Vikaa selvitetään parhaillaan. Pahoittelemme häiriötä.

Virkasuhteen täyttäminen, Ratikka–Topeliuksen varhaiskasvatusyksikkö, päiväkodin johtaja, KASKO-02-1082-24

HEL 2024-011151
Asialla on uudempia käsittelyjä
§ 88

Päiväkodin johtajan viran täyttäminen, Ratikka- Topeliuksen varhaiskasvatusyksikköön, työavain KASKO-02- 1082- 24

Varhaiskasvatusjohtaja

Päätös

Varhaiskasvatusjohtaja päätti valita päiväkodin johtajan virkaan (vakanssinumero 013324) **********

Virantoimitus alkaa 01.09.2024 lukien.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa. Rikosrekisterinotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Päätöksen perustelut

Päiväkodin johtajan virka (vakanssinumero 013324) on ollut julkisesti haettavana ajalla 17.07.2024 – 02.08.2024 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on varhaiskasvatusyksikkö Ratikka- Topelius.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatusjohtaja.

Viranhaltijan tehtävänä on päiväkodin johtajan tehtävät varhaiskasvatusyksikkö Ratikka – Topeliuksessa.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus sekä riittävä johtamistaito. 1.1.2030 alkaen päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaan. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa arvostettiin kasvatustieteen maisterin tutkintoa tai kiinnostusta suorittaa tutkinto 1.1.2030 mennessä ja edellytettiin hyviä vuorovaikutustaitoja, organisointi- ja päätöksentekokykyä, kehittämismyönteistä sekä henkilöstöä osallistavaa työotetta ja hyviä henkilöstön ja toimintakulttuurin johtamisen taitoja. Päiväkodin johtajan työ edellyttää kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen sekä Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman tuntemusta.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 12 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 11 hakijalla.

Hakemusten perusteella kutsuttiin yksilöhaastatteluihin viisi hakijaa. Haastattelun suorittivat 7.8.2024 varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ********** ja HR-asiantuntija **********

Yksilöhaastattelujen perusteella toiselle kierrokselle kutsuttiin kaksi hakijaa, ********** ja **********

Haastattelut suorittivat 13.8.20204 varhaiskasvatusjohtaja ********** aluepäällikkö ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

********** Päiväkodin johtajan tehtävässä korostuvat taito johtaa henkilöstöä ja pedagogiikkaa, sekä tulkita kustannuksia ja resursseja osana tulosbudjettia. **********

Varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Haastatelluille on kerrottu päiväkodin johtajan 1.1.2030 alkaen muuttuvista kelpoisuusvaatimuksista.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.

Lisätietojen antaja

Sari Utriainen, varhaiskasvatuksen aluepäällikkö, puhelin: 09 310 44655

sari.utriainen@hel.fi

Päättäjä

Miia Kemppi
varhaiskasvatusjohtaja