Kaupungin puhelinliittymissä ja puhelinvaihteessa on laaja häiriö ja puhelut eivät yhdisty tai katkeavat yllättäen. Vikaa selvitetään parhaillaan. Pahoittelemme häiriötä.

UHF-11836 lazybuild toimii niinkuin pitääkin

Vahingonkorvaus, esinevahinko, 25.9.2024

HEL 2024-012737
Asialla on uudempia käsittelyjä
§ 40

Vahingonkorvausvaatimus rikkoutuneista silmälaseista

Hallintopäällikkö

Päätös

Hallintopäällikkö päätti hylätä ********** (myöhemmin hakija) vahingonkorvausvaatimuksen vahingon määrältään selvittämättömänä.

Päätöksen perustelut

Hakija on esittänyt 27.9.2024 Helsingin kaupungin kirjaamoon saapuneessa vahingonkorvausvaatimuksessaan 98,00 euron suuruisen korvausvaatimuksen työssä rikkoutuneista silmälaseista. Hakemukseen on kirjattu seuraavat tiedot: hankintavuosi (2024) ja -hinta (98 euroa). Hakija oli valvomassa kiipeilytelinettä, kun päiväkodin lapsi oli tullut hakijan luokse ja heittänyt tätä lapsen nyrkin kokoisella kivellä kasvoihin. Kivi oli osunut hakijan silmälasien oikeanpuoleiseen linssiin ja tehnyt linssin ulkopintaan kolme naarmua.

Varhaiskasvatuksen toimipisteestä (päiväkoti) saadun selvityksen mukaan työntekijän silmälasit olivat vahingoittuneet hakijan kuvaamalla tavalla.

Korvausvelvollisuuden syntyminen vaatii vastuuperusteen, muutoin vahinko jää vahingonkärsijän kannettavaksi.

Vahingonkorvauslain 3 luvun 1.1 §:n mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Vahingonkorvauslain 3 luvun 1.2 §:n mukaan työnantajan vahingonkorvausvastuuta sovelletaan myös kuntaan. Saman lain 5 luvun 5 §:n mukaan esinevahinkona on korvattava esineen korjauskustannukset ja vahingosta aiheutuneet muut kulut sekä arvonalennus taikka tuhoutuneen tai hukatun esineen arvo. Esineen uushankintahintaa ei korvata, kun vahingoittunut esine on käytetty.

Asiassa ei ole ilmennyt, että vahinko olisi aiheutunut kasvatuksen ja koulutuksen toimialan työntekijän tai viranhaltijan virheestä tai laiminlyönnistä työssä. Vahinko ei ole myöskään aiheutunut siitä, että työnantaja olisi rikkonut tai laiminlyönyt työsuhteesta tai työsopimuslaista johtuvia velvollisuuksiaan (TSL 12 luku 1.1 §). Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole asiassa vahingonkorvauslain eikä työsopimuslain nojalla korvausvelvollinen.

Lähtökohtana on, että näyttövelvollisuus vahingon määrästä on korvausta vaativalla. Vahingonkärsijän tulee osoittaa, miten paljon hän on vahinkoa kärsinyt. Rikkoutuneiden silmälasien hankinnasta ei ole käytettävissä tositteita tai muuta luotettavaa selvitystä tai muitakaan tositteita vahingosta aiheutuneina kuluina. Käytettävissä on ainoastaan hakijan korvaushakemukseen kirjaama. Hakijalta on pyydetty lisäselvitystä vahingon määrästä, mutta sitä ei ole saatu.

Lisätietojen antaja

Milla Södö, lakimies, puhelin: 09 310 41254

milla.sodo@hel.fi

Päättäjä

Marko Enberg
hallintopäällikkö