Sovintosopimus, palkkauserimielisyys

HEL 2024-016426
Asialla on uudempia käsittelyjä

Sovintosopimus

§ 60

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti hyväksyä liitteenä olevan sovintosopimuksen palkkausta koskevassa asiassa.

Päätöksen perustelut

Helsingin kaupunki, työntekijä, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja Julkisen alan unioni JAU ry ovat sopineet liitteenä olevan erimielisyyden sopimuksen mukaisesti.

Sopimuksen tekeminen perustuu asian kokonaisharkintaan ja sen katsotaan olevan kaupungin edun mukainen.

Päätös tullut nähtäväksi 16.12.2024

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Päättäjä

Nimi
Petri Lumijärvi

Titteli
Henkilöstöjohtaja

Lisätietojen antaja

Nimi
Matti Heiskanen

Titteli
Johtava asiantuntija

Liitteet (pdf)

1. Sovintosopimus
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, tai joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan tai elinkeinonharjoittajan liike- tai ammattisalaisuuden, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. (Julkisuuslaki § 621/1999, Laki sähköisen viestinnän palveluista § 917/2014, Tietosuojalaki § 1050/2018, Laki sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista § 812/2000, Potilaslaki § 785/1992, Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista § 1397/2016 ). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.