Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa (TS)

Henkilöstöjohtaja päätti antaa ohjeen tehtävien vaativuuden arvioinnista ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelystä kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) soveltamispiirissä.

Ohje korvaa 1.6.2017 annetun ohjeen teknisen henkilöstön tehtävien vaativuuden arvioinnista.

Soveltamisohjeesta on saavutettu yksimielisyys TS-sopijajärjestöjen paikallisyhdistysten puheenjohtajien ja vastaavien kanssa.

Tämä ohje koskee kaikkia niitä toimialoja, liikelaitoksia tai muita yksiköitä, joissa työskentelee kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimukseen piiriin kuuluvaa henkilöstöä.

Liitteenä olevassa ohjeessa kuvataan tehtävien vaativuuden arvioinnin ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelyn periaatteet.