Virkasuhteen täyttäminen, talous-, strategia- ja suunnittelupalvelu, strategia- ja rahoituspäällikkö, SOTEPE-04-90-24

Yhteisten palvelujen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen, haastattelussa ja henkilöarviossa osoitetun soveltuvuuden perusteella hallintotieteiden maisterin ********** strategia- ja rahoituspäällikön virkaan (vakanssinumero 051601, strategia- ja rahoitusyksikkö) 01.02.2025 lukien 5800 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Strategia- ja rahoituspäällikön virka on uusi.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan strategia- ja rahoituspäällikön virkaan ottaa yhteisten palvelujen johtaja.

Strategia- ja rahoituspäällikön tehtävänä on johtaa kokonaisuutta, joka vastaa muun muassa:

Strategia- ja rahoituspäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus johtamistehtävistä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, kokemusta erilaisissa verkostoissa toimimisesta ja myös näyttöä niiden tuloksellisesta hyödyntämisestä, sekä suunnitelmallisuutta ja kykyä saada asioita aikaan. Vahva talousosaaminen on myös tehtävässä onnistumisen edellytys.

Eduksi luettiin julkisen puolen organisaatioiden sekä sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen ja niiden nykyisen toimintaympäristön tuntemuksen. Eduksi luettiin myös sote-uudistuksen ja hyvinvointialueiden rahoitusmallin tuntemus.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Strategia- ja rahoituspäällikön virka (vakanssinumero 051601) on ollut julkisesti haettavana 01.11.–18.11.2024 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun ulkoisessa haussa. Työpaikka on lisäksi ollut sähköisesti luettavissa Työmarkkinatorin, Duunitorin sekä Joblyn ilmoituskanavissa. Ilmoitusta markkinoitiin myös Linkedinissä. Rekrytointia markkinoitiin myös Kauppalehdessä ja Talouselämässä.

Määräajassa hakemuksen jätti 38 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1. Kaksi hakijaa perui hakemuksensa.

Vaadittu kelpoisuus on 30 hakijalla.

Hakemusten perusteella videohaastattelukysymykset lähetettiin 13 hakijalle. Videohaastattelukysymyksiin oli aikaa vastata 20.11.-24.11.2024. Videohaastattelukysymyksillä selvitettiin erityisesti monipuolista talousosaamista, valmiutta edistää muutosta ja uuden yksikön perustamista, sekä relevanttia johtamisosaamista.

Videohaastattelukysymysten vastausten perusteella Teams-haastatteluihin kutsuttiin kuusi (6) henkilöä. Haastattelut toteutettiin 26.11.2024 ja 27.11.2024. Haastatteluissa olivat mukana talous- ja strategiajohtaja ********** senior hr partner ********** ja rekrytointikonsultti ********** Teams-haastatteluissa selvitettiin erityisesti haettavan tehtävän toimintaympäristön tuntemusta, yhteistyö- ja verkostotaitoja esihenkilöasemassa, sekä valtion rahoitusmallin ja ohjausmekanismin ymmärrystä sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialaan liittyen.

Teams-haastatteluiden perusteella neljä (4) hakijaa kutsuttiin henkilöarvioihin ja yksilöhaastatteluun. Henkilöarviot suoritti MPS Career Oy viikoilla 49-50. Yksilöhaastattelut pidettiin Kallion virastotalolla 17.12., 19.12. ja 23.12. Haastatteluihin osallistuivat yhteisten palvelujen johtaja ********** talous- ja strategiajohtaja ********** senior hr partner ********** ja rekrytointikonsultti ********** Yksilöhaastatteluissa käytiin hakijoiden kanssa läpi heidän kokemuksensa henkilöarviointiprosessista, sekä selvitettiin erityisesti hakijoiden motivaatiota haettavaan tehtävään, kykyä suunnitelmallisuuteen ja kykyä saada asioita aikaan. Lisäksi selvitettiin erityisesti hakijoiden kyvykkyyttä toimia haastavassa johtamistilanteessa skenaariokysymyksen avulla.

********** on valmistunut kauppatieteiden maisteriksi Helsingin kauppakorkeakoulusta 1989. ********** ********** ********** ********** ********** **********

********** on valmistunut hallintotieteiden maisteriksi Tampereen yliopistosta 2017. Hän on käynyt johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon 2023. **********

********** on valmistunut diplomi-insinööriksi LUT-yliopistosta 2013. ********** ********** ********** **********

********** on valmistunut kauppatieteiden maisteriksi Vaasan yliopistosta 1993. Hän on suorittanut johtamisen erikoisammattitutkinnon 2001, sekä General Executive MBA:n 2013. ********** **********

Arviointi

Strategia- ja talouspäällikkö johtaa uutta strategia- ja rahoitusyksikköä. Päällikkö toimii asiantuntijoiden esihenkilönä, jotka työskentelevät muun muassa valtion rahoitusmallin, HUSin talouden ohjauksen sekä kaupunki- ja palvelustrategian tavoitteiden valmistelussa. Valittavalla henkilöllä tulee olla vahvaa talousosaamista, sekä kokemusta esihenkilötehtävistä. Kokemus julkisen puolen organisaatioista, sekä sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan organisaatioista luettiin eduksia. Tehtävässä onnistumisen edellytyksenä on lisäksi erinomaiset yhteistyö- ja neuvottelutaidot, sekä kokemus erilaisissa verkostoissa toimimisesta.

Lopullinen vertailu suoritettiin neljän kärkihakijan välillä, joiden tausta on kuvattu yllä. Kaikilla neljällä hakijalla on monipuolista ja vahvaa talousosaamista. Kaikki toivat hyvin haastatteluissa esiin omaa talousosaamistaan, sekä sen konkreettista hyödyntämistä haettavassa tehtävässä. Kaikki neljä hakijaa ovat myös toimineet esihenkilöinä, ja kykenivät haastatteluissa avaamaan, miten toimisivat haettavassa päällikkötehtävässä. ********** on hakijoista pisin kokemus julkisen puolen organisaatioissa työskentelystä. ********** on toiminut julkisella puolella sekä asiantuntija- että esihenkilötehtävissä. Myös ********** on työskennellyt esihenkilönä ja asiantuntijana julkisella puolella. ********** on toiminut julkisella puolella päällikkötehtävässä, ilman suoria alaisia, ja ********** on työskennellyt julkisella puolella asiantuntijana. ********** ja ********** on esihenkilökokemusta yksityiseltä puolelta. ********** ********** ovat työskennelleet kaikki hyvinvointialueella, ********** ja ********** lisäksi kuntasektorilla. ********** on työskennellyt HUSilla. Haastatteluissa ********** osasi vastata monipuolisimmin konkreettisiin kysymyksiin liittyen hänen toimintaansa uutena strategia- ja rahoituspäällikkönä. Hän vastasi syvällisimmin kysymyksiin liittyen uuden yksikön toimintaan ja yksikön asiantuntijoiden johtamiseen. ********** ja ********** toivat esiin omaa osaamistaan haastavissa neuvottelutilanteissa. Kaikki neljä hakijaa kertoivat olevansa hyvin motivoituneita toimimaan esihenkilöinä. ********** ********** ja ********** toivat erityisesti yksilöhaastatteluissa esiin vahvan motivaationsa haettavaan tehtävään.

Hakemusten, haastattelujen ja henkilöarvioiden perusteella ********** osoitti strategia- ja rahoituspäällikön tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia, erityisesti vahvaa talousosaamista, kyvykkyyttä toimia esihenkilönä moninaisissa tilanteissa ja erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja. Valittu ********** on hallintotieteiden maisteri, ja lisäksi hän on suorittanut johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon.

********** on monipuolista johtamisen kokemusta isoista julkisen puolen organisaatioista. Hän on johtanut 35 esihenkilöistä ja asiantuntijoista koostuvaa yksikköä.

********** ymmärtää julkisen puolen, sekä sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen toimintaympäristön, sillä hän on työskennellyt päällikkötehtävissä hyvinvointialueella, sekä kuntasektorilla. Hän on ollut mukana viemässä eteenpäin sote-uudistusta nykyisessä työtehtävässään. Tämän myötä hän ymmärtää myös sote-uudistuksen ja hyvinvointialueiden toimintaympäristön tuntemuksen.

Hän on nykyisessä tehtävässä tottunut johtamaan taloutta strategialähtöisesti. Hänellä on vahvaa ja monipuolista talousosaamista, joka on kertynyt useasta eri julkisen puolen organisaatiosta.

Haastatteluissa hän antoi itsestään yhteistyökykyisen ja sosiaalisen kuvan. Hän on hyvin motivoitunut haettavaan tehtävään ja valmis ottamaan haltuun uusia kokonaisuuksia.

Koulutuksen, kokemuksen, sekä haastattelussa ja henkilöarviossa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset strategia- ja talouspäällikön viran tehtävien hoitamiseen strategia- ja rahoitusyksikössä.