Virkasuhteen täyttäminen, kaupunkiympäristön toimiala, palvelut ja luvat, ympäristöpalvelut, tiimipäällikkö, KYMP-03-86-24

Ympäristöjohtaja valitsi ympäristönsuojelu ja ohjaus -yksikön ympäristövaikutusten arviointi -tiimin tiimipäällikön virkaan (vakanssi 035472) hallintotieteiden maisteri ********** 1.4.2025 alkaen 4 661,02 euron tehtäväkohtaisella kuukausipalkalla.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Virassa on 2,5 kuukauden koeaika.

Hakuprosessin ja viran kuvaus

Virka tuli avoimeksi vakinaisen viranhaltijan irtisanouduttua 31.3.2025 lukien.

Valintapäätös perustuu kaupunkiympäristön toimialan toimialajohtajan päätökseen 19.12.2024 § 58, jolla on siirretty hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaista toimivaltaa ottaa palvelukseen toimialan viranhaltijoita ja työntekijöitä.

Virka oli julkisesti haettavana 9.12.2024-3.1.2025. Hakuilmoitus julkaistiin Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, Työmarkkinatorilla, Duunitorilla, Joblyssa sekä toimialan somessa.

Tiimipäällikön tehtävänä on vastata ympäristövaikutusten arviointi -tiimin johtamisesta ja kehittämisestä sekä tiimin toimialaan kuuluvista asiantuntijatehtävistä. Hän toimii tiimin kuuden asiantuntijan esihenkilönä. Tiimipäällikkö valmistelee pääkaupungin ilmansuojelu- ja meluntorjuntalinjauksia sekä niiden toimeenpanoa ja seurantaa. Hän on tiiviisti mukana kehittämässä kestävää Helsinkiä maankäytön suunnittelun, hankkeiden, laajan sidosryhmäyhteistyön ja kumppanuuksien kautta.

Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään vahvaa ja monipuolista ympäristönsuojelun osaamista ja kokemusta sekä erinomaisia valmiuksia esihenkilötyöhön

Eduksi luetaan maankäytön suunnittelun, ilmansuojelun ja meluntorjunnan tuntemus. Eduksi luetaan myös kaupunkiorganisaation tuntemus, käytännön johtamiskokemus, hyvä englannin kielen taito sekä kokemus kansainvälisestä yhteistyöstä. Hakijan halua ja kykyä kehittää Helsingistä kestävää kaupunkia pidetään tärkeänä.

Virkaa täytettäessä tulee varsinaisten kelpoisuusehtojen lisäksi ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Rekrytointiprosessi toteutettiin anonyymisti. Haastateltavat valittiin anonyymin yhteenvedon perusteella, jossa ei ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antajana toimi henkilö, joka ei osallistunut hakemusten käsittelyyn. Anonyymisyys poistettiin, kun haastateltavat oli valittu ja haastattelukutsut lähetetty.

Määräaikaan mennessä virkaan haki 22 henkilöä, joista kuusi täytti kelpoisuusehdot. Hakijaluettelo ja hakijayhteenveto ovat olleet päätöksentekijän käytettävissä päätöstä tehdessä.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa, joilla arvioitiin viran kelpoisuusehtojen lisäksi olevan hakemuksessa esiin tuotuja edellytyksiä johtaa tuloksekkaasti ja strategian mukaisesti tiimin toimialaan kuuluvia asiantuntijatehtäviä. Lisäksi haastatteluun kutsutuilla nähtiin olevan edellytyksiä innostavaan lähiesihenkilötyöhön. ********** haastattelivat 15.-16.1.2024 vs. ympäristöjohtaja ********** sekä yksikön päälliköt ********** ja **********

********** on valmistunut filosofian maisteriksi Kuopion yliopistosta 2004. Hän on toiminut **********

Hakemuksen ja haastattelun perusteella ********** on hyvää kokemusta ympäristönsuojelun erilaisista tehtävistä niin asiantuntija- kuin esihenkilöroolissa. Hänen osaamisessaan korostuu ********** ja koko kaupunkiorganisaation hyvä tuntemus ja kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia.

********** on valmistunut filosofian maisteriksi Helsingin yliopistosta 2017. Hän on toiminut **********

Hakemuksen ja haastattelun perusteella ********** on hyvää kokemusta ympäristönsuojelun valvontatehtävistä ja maankäytöstä ********** näkökulmasta. Hänen osaamisessaan korostuu ilmansuojelun ja meluntorjunnan viranomaistehtävien käytännön tuntemus.

********** on valmistunut hallintotieteiden maisteriksi 2010 Tampereen yliopistosta. Hän on toiminut **********

Hakemuksen ja haastattelun perusteella ********** on syvällinen ymmärrys ympäristövaikutusten arviointi -tiimin tehtäväkentästä ja sen linkittymisestä kaupungin muihin prosesseihin ja kaupunkiympäristön toimialalla maankäytön suunnitteluun. Hänen osaamisessaan korostuu tästä asiantuntemuksesta kumpuava tulevaisuusorientoitunut kehittämisote.

Kaikilla haastatetuilla on verrattain monipuolista ja vahvaa osaamista ja kokemusta ympäristönsuojelusta, ymmärrystä tiimin toiminnan kytkennöistä Helsingin kaupungin muihin prosesseihin sekä valmiudet toimia esihenkilönä. ********** verrattuna ********** ja ********** osaamisessa ja kokemuksessa korostui tiimin tehtäviin kuuluvien ympäristönsuojelun edistämis- ja kehittämistavoitteiden tuntemus, toimialan sisäisten verkostojen hahmottaminen sekä tiimin kansainvälisen yhteistyön mahdollisuuksien tunnistaminen.

Henkilöarviointiin kutsuttiin haastattelujen jälkeen ********** ja ********** Henkilöarvioinnit suoritti Psycon Oy 27.-28.1.2025.

Arviointi

Tiimipäällikön tehtävänä on vastata ympäristövaikutusten arviointi -tiimin johtamisesta ja kehittämisestä sekä tiimin toimialaan kuuluvista asiantuntijatehtävistä. Hän toimii tiimin kuuden asiantuntijan esihenkilönä. Tiimipäällikkö valmistelee pääkaupungin ilmansuojelu- ja melun-torjuntalinjauksia sekä niiden toimeenpanoa ja seurantaa. Hän on tiiviisti mukana kehittämässä kestävää Helsinkiä maankäytön suunnittelun, hankkeiden, laajan sidosryhmäyhteistyön ja kumppanuuksien kautta. Tehtävässä painottuu laaja-alainen ympäristönsuojelun osaaminen ja kokemus, maankäytön suunnittelun, ilmansuojelun ja meluntorjunnan tuntemus, sekä innostava, kehittämisorientoitunut ja tuloksellinen johtajuus.

Lopullinen vertailu suorittiin kärkihakijoiden ********** ja ********** välillä.

Tehtävä edellyttää vahvaa ja monipuolista ympäristönsuojelun osaamista ja kokemusta sekä erinomaisia valmiuksia esihenkilötyöhön. ********** on monipuolista kokemusta ympäristösuojelusta erilaisista asiantuntijatehtävistä sekä esihenkilökokemusta ********** sekä ********** sijaisina sekä ********** Hänen osaamisessaan painottuvat ilmastonmuutoksen hillinnän ja sopeutumisen teemat. ********** on erinomaiset valmiudet toimia esihenkilönä aikaisemman kokemuksensa ja käymänsä esihenkilökoulutuksen pohjalta. ********** on niin ikään laajasti kokemusta ympäristönsuojelun eri osa-alueista. Hänen osaamisessaan painottuvat maakäytön ympäristönvaikutusten ja meluntorjunnan teemat. ********** on erinomaiset valmiudet esihenkilönä toimimiseen. Hän on toiminut ********** ensimmäisenä sijaisena ********** usean vuoden ajan, ja hän on johtanut ********** työryhmää. Hän on suorittanut valmentavan koulutuksen ********** esihenkilöksi ja Jyväskylän avoimessa yliopistossa johtamisen opintoja työhyvinvointiteemaan keskittyen.

Kummallakin hakijalla on tehtävässä eduksi katsottavaa maankäytön suunnittelun, ilmansuojelun ja meluntorjunnan tuntemusta. ********** tuntee nämä ympäristövaikutusten arvioinnin tiimin työlle keskeiset teemat oltuaan ********** sijaisena puolen vuoden ajan. Hän on myös syventänyt osaamistaan etenkin maankäytön suunnittelun osalta yhdyskuntasuunnittelun pitkällä kurssilla.

********** on syvällinen maankäytön suunnittelun, ilmansuojelun ja meluntorjunnan tuntemus hänen työskenneltyään ********** tehtävissä ********** näiden kysymysten parissa lähes viidentoista vuoden ajan.

Molemmilla on myös eduksi luettavaa kaupunkiorganisaation tuntemusta, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kykyä toimia verkostoissa. ********** on työskennellyt pitkään ********** ja hän tuntee kaupungin organisaation erinomaisesti. Hän toimii monissa horisontaalisissa ryhmissä ja on luonut vahvat asiantuntijaverkostot, ja hän on verkostoitunut myös kansainvälisesti erityisesti ilmastonmuutokseen liittyvissä teemoissa. ********** on myös työskennellyt ********** pitkään ja verkostoitunut aktiivisesti etenkin maankäytön suunnittelun, meluntorjunnan ja ilmansuojelun kannalta keskeisten toimijoiden kanssa. Hänen verkostotyöskentelyssään korostuu sosiaalinen kyvykkyys, jonka myötä hän pystyy huomioimaan erilaisia näkökulmia ja fasilitoimaan työskentelyä kohti yhteensovitettua, kaikkia osapuolia tyydyttävää ratkaisua.

Johtamistyön raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet. Tiimipäälliköllä on ymmärrystä kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Hän innostaa alaisiaan omalla esimerkillä ja johtaa heitä johdonmukaisesti ja eettisesti. Toimeenpanokykyä tarvitaan tehtävien delegoimiseksi ja tavoitteiden saavuttamiseksi yhdessä tiimin kanssa. ********** on rauhallinen, vastuuntuntoinen johtaja, jonka vahvuutena korostuu kokonaisuuksien hyvä hahmottaminen ja siihen nojaava operatiivisen toiminnan vakauttava johtaminen. Hän osoittaa erinomaista kykyä olemassa olevien suunnitelmien tehokkaan toimeenpanon johtamiseen. ********** johtamisote on valmentava, yhteistyötä rakentava, vuorovaikutuksellinen sekä ratkaisukeskeinen. Johtamisessaan hän huomioi tavoitteiden saavuttamisen ja toiminnan strategiset lähtökohdat ja innostaa uusien näkökulmien etsimiseen. Hän osoittaa kykyä ketterään päätöksentekoon ja valmiuksia, näkemyksellisyyttä ja motivaatiota kehittää toimintaa.

Kielitaidosta hakijat ovat esittäneet oman arvion hakemuksessaan ja lisäksi kielitaitoa arvioitiin haastattelun yhteydessä. Johanna af Hällströmillä ja Jenni Kuja-arolla on virassa edellytettävää hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Lisäksi heillä on eduksi katsottavaa hyvää englannin kielen taitoa.

Ympäristöjohtaja katsoo hakuasiakirjoihin, haastatteluihin ja henkilöarviointiin perustuvan kokonaisarvion perusteella, että ********** on parhaat edellytykset hoitaa tiimipäällikön virkaan kuuluvia tehtäviä. Hänen valintaansa puoltavat syvällinen ymmärrys tiimin tehtäväkentästä ja sen kytkeytymisestä kaupungin kehittämisen, suunnittelun ja suunnitelmien toteuttamisen prosesseihin sekä erinomaiset verkostojohtamisen taidot ja innostava, kehittämisorientoitunut johtamistyyli.