Virkasuhteen täyttäminen, Kannelmäen peruskoulu, luokanopettaja, työavain KASKO-01-1142-24

Kannelmäen peruskoulun rehtori päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Kannelmäen peruskouluun sijoitetun luokanopettajan viran (vakanssinumero 002291).

Luokanopettajanvirka (vakanssinumero 002291) on ollut julkisesti haettavana ajalla 07.01.2025-28.01.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (4.12.2024, § 104) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on luokanopettajan tehtävät kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Kannelmäen peruskoulu.

Luokanopettajan viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin kokemusta inklusiivisesta opetuksesta sekä yhteisopettajuudesta.

Määräajassa hakemuksen jätti kaksitoista (12) hakijaa. Vaadittu muodollinen kelpoisuus on hakemusten perusteella kahdellatoista (12) hakijalla.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakijaa, joista kaksi (2) vetäytyi haastatteluprosessista. Kaksi hakijoista valittiin Kannelmäen peruskouluun luokanopettajan virkaan samalla työavaimella.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan luokanopettajan virkaan ei ollut tarpeeksi kelpoisia hakijoita, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.