Päiväkodin johtajan viran täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Karavaani-Keula, KASKO-02-310-25

Varhaiskasvatusjohtaja päätti valita päiväkodin johtajan virkaan (vakanssinumero 014219) **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2025-31.10.2025 määräaikaisena ja jatkuu 1.11.2025 alkaen vakinaisena.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa.

Rikosrekisteriotetta tai selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Päiväkodin johtajan virka (014219) on ollut julkisesti haettavana ajalla 14.3.-28.3.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Viran ensimmäinen sijoituspaikka on varhaiskasvatusyksikkö Karavaani-Keula.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (4.12.2024, § 104) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatusjohtaja.

Viranhaltijan tehtävänä on päiväkodin johtajan tehtävät kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on varhaiskasvatusyksikkö Karavaani-Keula.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan 26 § tai varhaiskasvatuksen sosionomin 27 § kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (74 § ja 75 §) mukaiset hakijat.

Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa odotettiin, että henkilö on innostunut Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmasta ja hänellä on erityistä kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen. Lisäksi odotettiin näkemystä henkilöstön ja toimintakulttuurin johtamisesta ja hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä kykyä organisoida ja tehdä päätöksiä ja taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa. Eduksi katsottiin johtamiskokemus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 11 hakijaa. Hakemuksen perusteella vaadittu kelpoisuus on 9 hakijalla.

Hakemusten perusteella kutsuttiin yksilöhaastatteluihin 5 hakijaa, joista 1 vetäytyi ennen haastattelua. Kaikilla haastatteluun kutsutuilla on edellytetty kelpoisuus sekä kokemusta päiväkodin johtajan työstä. Haastattelun suorittivat 11.4.2025 varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ja HR-asiantuntija. Haastattelussa keskityttiin hakijan motivaatioon sekä osallistavaan johtamisosaamiseen.

Haastatteluun ja hakemuksiin perustuvan kokonaisarvioinnin perusteella toiseen yksilöhaastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa: ********** ja **********

Haastattelun suorittivat 15.4.2025 varhaiskasvatusjohtaja ja varhaiskasvatuksen aluepäällikkö. Haastattelussa keskityttiin toimeenpanokyvyn osoittamiseen johtamistyössä sekä pedagogiseen johtamisosaamiseen.

**********

**********

Päiväkodin johtajan tehtävässä korostuu laajojen kokonaisuuksien hallinta sekä kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Haastatelluille on kerrottu päiväkodin johtajan 1.1.2030 alkaen muuttuvista kelpoisuusvaatimuksista. Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodin johtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.