Vesalan peruskoulun päätoimisen tuntiopettajan (englanti, ruotsi) määräaikaisen tehtävän täyttämättä jättäminen, työavain KASKO-01-316-25

Virka-apulaisrehtori päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Vesalan peruskouluun sijoitetun päätoimisen tuntiopettajan (englanti, ruotsi) määräaikaisen tehtävän.

Päätoimisen tuntiopettajan määräaikainen virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 7.4.-21.4.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää rehtori/virka-apulaisrehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on päätoimisen tuntiopettajan tehtävät (englanti, ruotsi) Vesalan peruskoulussa.

Kelpoisuus määräytyy asetuksen 1998/986 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Lisäksi tehtävässä edellytetään erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, joka osoitetaan valtioneuvoston asetuksessa 481/2003.

Määräajassa hakemuksen jätti 10 hakijaa.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan määräaikaiseen tehtävään oli vain vähän kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita, virka jätetään täyttämättä.

Määräaikainen tehtävä avataan uudelleen haettavaksi. Aikaisempia hakemuksia ei huomioida.

Päätös annetaan tiedoksi määräaikaista tehtävää hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.