Testisisältö

Nuorten työntekijöiden palvelussuhteen ehdot

HEL 2025-009530
Henkilöstöasiat
Päättäjän muut päätökset
§ 41

Nuorten työntekijöiden palvelussuhteen ehdot

Henkilöstöjohtaja

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteenä olevan ohjeen koskien nuorten työntekijöiden palvelussuhteen ehtoja.

Päätöksen perustelut

Ohje korvaa aikaisemman 1.5.2007 annetun samannimisen ohjeen.

Ohje on päivitetty vastaamaan voimassa olevaa nuorten työntekijöiden työsuhteiden erityispiirteitä koskevaa lainsäädäntöä ja muita määräyksiä. Nuorten työsuhteissa on otettava huomioon muun muassa työaikoja ja työolosuhteita koskevat erityissäännökset.

Päätös tullut nähtäväksi 09.06.2025

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Lisätietojen antaja

Helena Wendorf, johtava asiantuntija, työnantajapolitiikka, puhelin: 09 310 23529

helena.wendorf@hel.fi

Erika Lehmusvaara, HR Legal Trainee, työnantajapolitiikka, puhelin: 09 310 60756

erika.lehmusvaara@hel.fi

Päättäjä

Petri Lumijärvi
henkilöstöjohtaja
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Nuorten työntekijöiden palvelussuhteen ehdot
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.