Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammattiopisto, kampus 5, tunti-opettaja, KASKO-03-72-25

Virantoimitus alkaa 1.8.2025 lukien.

Tehtävään valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes tehtävään valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa tehtävään ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 05.05.2025-19.05.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (14.4.2025, § 45) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on tieto- ja viestintätekniikan tuntiopettajan tehtävät kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin AO, kampus 5.

Tuntiopettajan kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuuden 13 §:n ja 17 §:n säännösten mukaan.

Kelpoinen on henkilö, jolla on

1) koulutuksen järjestäjän päättämän opetustehtävän kannalta soveltuva korkeakoulututkinto;

2) vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot sekä

3) vähintään kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä.

Ammatillisessa koulutuksessa opettajan tulee hallita opetuksessa käytettävä kieli.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin tieto- ja viestintätekniikan perustehtävien sekä elektroniikka-asennuksen ja elektroniikkalaitteiden huollon osaamista.

Eduksi luettiin monipuolinen osaaminen elektroniikka-asennuksen sekä elektroniikkalaitteiden huollon käytännön työtehtävistä sekä kokemus opettajan työstä ammatillisessa koulutuksessa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin ja tämä rekrytointi toteutettiin anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Haastatteluun kutsuttavat valittiin henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ollut nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Rekrytoinnissa voitiin käyttää positiivista erityiskohtelua, jolla pyritään lisäämään yhdenvertaisuutta ja edistämään henkilöstön monimuotoisuutta. Tavoitteena on parantaa aliedustettujen ryhmien työllistymismahdollisuuksia Helsingin kaupungilla ja luoda tasavertaisempia mahdollisuuksia heille, jotka kohtaavat syrjintää työmarkkinoilla.

Määräajassa hakemuksen jätti kuusi (6) hakijaa. Vaadittu muodollinen kelpoisuus on hakemusten perusteella kolmella hakijalla.

**********

Hakijalla on hakemuksen perusteella työpaikkailmoituksessa edellytettyä osaamista tieto- ja viestintätekniikan perustehtävissä sekä elektroniikka-asennusten ja elektroniikkalaitteiden huollossa. Ensimmäisen yksilöhaastattelun jälkeen hakijan haastattelivat vielä rehtori ja koulutuspäällikkö 16.06.2025.

********** **********

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.