Kasvatus- ja koulutuslautakunnan suomenkielisen jaoston päätös Helsingin kaupungin suomenkielisten lukioiden työ- ja loma-ajoista lukuvuosille 2026 - 2027 ja 2027 - 2028

Kasvatus- ja koulutuslautakunnan suomenkielinen jaosto päättää Helsingin kaupungin suomenkielisten lukioiden lukuvuosien 2026 - 2027 ja 2027 - 2028 työ- ja loma-ajoista seuraavaa:

Lukuvuosi 2026 - 2027

Työaika alkaa syksyllä 12.8.2026 (ke) ja päättyy 19.12.2026 (la), 89 työpäivää.
Syysloma on viikolla 42 eli 12.10.2026 (ma) - 16.10.2026 (pe).
Joululoma on 21.12.2026 (ma) - 6.1.2027 (ke).

Työaika alkaa keväällä 7.1.2027 (to) ja päättyy 5.6.2027 (la), 100 työpäivää.
Talviloma on viikolla 8 eli 22.2.2027 (ma) - 26.2.2027 (pe).

Lukuvuosi 2027 - 2028

Työaika alkaa syksyllä 11.8.2027 (ke) ja päättyy 22.12.2027 (ke), 90 työpäivää.
Syysloma on viikolla 42 eli 18.10.2027 (ma) - 22.10.2027 (pe).
Joululoma on 23.12.2027 (to) - 7.1.2028 (pe).

Työaika alkaa keväällä 10.1.2028 (ma) ja päättyy 3.6.2028 (la), 97 työpäivää.
Talviloma on viikolla 8 eli 21.2.2028 (ma) - 25.2.2028 (pe).

Suomenkielinen jaosto päättää siirtää päätösvaltaansa molempien lukuvuosien osalta siten, että lukioiden rehtorit voivat päättää lukuvuoden aikana tehtävästä yhdestä työpäivän muutoksesta lukuun ottamatta syksyn ja kevään aloitus- ja päättymispäivää. Työpäivän muutos ei saa aiheuttaa kaupungille ylimääräisiä kustannuksia.

Kasvatus- ja koulutuslautakunnan jaostojen tehtävänä on oman kieliryhmänsä osalta, ellei toisin ole säädetty tai määrätty, päättää esiopetuksen, koulujen ja oppilaitosten työn aloittamisesta, lomien ajankohdista ja vapaapäivistä sekä hyväksyä perusteet ja rajat, joiden mukaan viranhaltija päättää mainituista asioista (hallintosäännön 15 luvun 2 §:n 2 momentin 4 kohta).

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala on pyytänyt lukioiden johtokunnilta lausuntoa työ- ja loma-ajoista. Johtokunnille lähetettiin kaksi vaihtoehtoa molempien lukuvuosien osalta.

Lausuntopyynnössä on edellytetty, että ennen johtokunnan kokousta asia tulee käsitellä opettajien ja muun henkilökunnan keskuudessa näiden mielipiteiden selvittämiseksi. Edelleen on edellytetty, että lukion opiskelijakunnan tulee antaa asiassa oma lausuntonsa, joka liitetään johtokunnan lausuntoon. Lisäksi kaikilla lukion opiskelijoilla on tullut olla mahdollisuus osallistua esim. opiskelijakyselyn avulla asian valmisteluun.

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle on saapunut kymmenen johtokunnan lausuntoa.

Kaikissa johtokunnan lausunnoissa yhtä lukuun ottamatta on kannatettu edellä mainittuja vaihtoehtoja. Johtokunnan lausunnoista ilmenee, että myös opettajien ja muun henkilökunnan keskuudessa on kannatettu samoja vaihtoehtoja. Opiskelijakunnan lausunnoissa yhtä lukuun ottamatta on niin ikään kannatettu edellä mainittuja vaihtoehtoja ja vaihtoehdot ovat saaneet myös selkeästi opiskelijoiden kannatuksen. Lukioissa opiskelijoille on järjestetty vaihtoehdoista äänestys tai kysely.

Lukiokoulutusta koskeviin säädöksiin ei sisälly määräyksiä työ- ja loma-ajoista. Lukiolain 13 §:n mukaan koulutuksen järjestäjän on järjestettävä oppimäärän mukainen opetus ja opintojen ohjaus siten, että lukiokoulutuksen oppimäärä on mahdollista suorittaa kolmessa vuodessa.

Työ- ja loma-aikoja suunniteltaessa on tehty yhteistyötä Espoon ja Vantaan kaupunkien kanssa.