Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan hybridityön kehittämishankkeen 2025-2026 yhteistyösopimus
Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan hybridityön kehittämishankkeen 2025-2026 yhteistyösopimus
Päätös
Toimialajohtaja päätti Helsingin kaupungin Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan osallistumisesta hybridityön kehittämishankkeeseen yhteistyössä Workspace Oy:n kanssa. Sopimuskausi on 15.11.2025-28.2.2026.
Päätöksen perustelut
Hybridityön kehittämishankkeen päätavoitteena on kehittää hybridityön toimintatapoja, niin että ne tukevat laadukasta ja sujuvaa palvelutoimintaa, vahvistavat työntekijöiden välistä oppimista, edistävät uusien työntekijöiden linkittymistä työyhteisöön sekä huomioivat työntekijöiden hyvinvoinnin. Tavoitteena on myös kehittää hybridityön johtamista ja henkilöstön sitoutumista hybridityön toimintatapoihin. Kehittämishanke kohdistuu Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla säännölliseen monipaikkaiseen työhön, jonka osana lähityössä toimitaan Työpajankatu 8:ssa.
Hankeen suurin tulos- ja hyötyodote on hybridityön toimintamallin kehittäminen yhteensovittaen toiminnalliset tavoitteet ja työntekijöiden tarpeet. Tavoitteena on vahvistaa näiden myötä niin organisaation suorituskykyä, kuin työntekijöiden hyvinvointia. Hankkeesta tuotetaan lisäksi julkinen tiivistelmä oppaaksi suomalaiselle työelämälle. Hankkeessa sovelletaan osallistavaa kehittämisprosessia, jossa organisaatiota haastetaan tarkastelemaan vaihtoehtoisia ratkaisuja tuoreen tutkimustiedon pohjalta eri näkökulmista.
Workspace Oy on suomalainen asiantuntijaorganisaatio, joka yhdistää työn, työympäristöjen ja organisaatiokulttuurin kehittämisen. Workspace on toteuttanut laajasti vaikuttavia kehityshankkeita julkisella ja yksityisellä sektorilla – muun muassa kasvatuksen, terveydenhuollon ja teollisuuden parissa. Tässä kehittämishankkeessa sovelletaan osallistavaa ja tutkimusperustaista kehittämisprosessia, joka perustuu mm. Aalto-yliopiston, Workspacen ja Tampereen yliopiston "Etätyöstä eteenpäin - Monipaikkaisen työn valmiudet ja käytännöt " -tutkimukseen. Workspace Oy oli mukana kyseisessä tutkimuksessa ja kehittää nyt tämän tutkimuksen pohjalta konkreettisia ratkaisuja hybridityön johtamiseen, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen.
Kustannukset
Työsuojelurahasto on myöntänyt kehittämishankkeelle 32100 euron määrärahan 2.10.2025 (Hybridityön toimintamalli kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle 250553). Hankkeen kokonaiskustannukset ovat 40125 euroa, josta Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan omavastuuosuus on 8025 euroa.
Sopimuksen tekeminen
Yhteistyösopimuksen tarkoituksena on sopia hankkeen ehdoista ja käytännöistä Workspace Oy:n kanssa. Sopimuksessa sovitaan muun muassa hankkeen toteutuksesta, raportointivaatimuksista sekä korvauksista. Hankkeen koordinointi ja sopimuksen täytäntöönpanovastuu on kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Sopimusluonnos on liitteenä 1. Yhteistyösopimus sopijapuolten välillä syntyy vasta myöhemmin erikseen allekirjoitettavalla sopimuksella. Sopimus voidaan tehdä aikaisintaan 14 päivän kuluttua siitä, kun asianosainen on saanut tai hänen katsotaan saaneen päätöksen ja valitusosoituksen tiedoksi.
Päätös tullut nähtäväksi 31.10.2025
OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI
Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
Oikaisuvaatimusoikeus
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä
- se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
- kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.
Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.
Oikaisuvaatimusviranomainen
Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin kasvatus- ja koulutuslautakunta.
Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:
Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/
Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.
Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.
Sähköpostiosoite: | helsinki.kirjaamo@hel.fi |
Postiosoite: | PL 10 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | |
Käyntiosoite: | Pohjoisesplanadi 11-13 |
Puhelinnumero: | 09 310 13700 |
Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.
Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.
Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
- miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
- millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
- oikaisuvaatimuksen tekijä
- millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
- oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja
Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.
Lisätietojen antaja
Maiju Väntti, henkilöstöpalvelujohtaja, puhelin: 09 310 23070