Virkojen perustaminen sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle 1.12.2025 lukien

Kaupunginhallitus päättää perustaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalle seuraavat 54 virkaa 1.12.2025 lukien:

Terveys- ja päihdepalvelut -palvelukokonaisuuteen:
– terveyskeskuslääkäri (29 virkaa),
– sosiaalityöntekijä (2 virkaa) ja
– johtava sosiaaliohjaaja (1 virka);

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut -palvelukokonaisuuteen:
– asiakasohjaaja (1 virka);

Perhe- ja sosiaalipalvelut -palvelukokonaisuuteen:
– sosiaaliohjaaja (14 virkaa),
– sosiaalityöntekijä (3 virkaa),
– johtava sosiaaliohjaaja (2 virkaa) ja
– asiakkuuspäällikkö (1 virka); sekä

Toimialan yhteiset palvelut -palvelukokonaisuuteen:
– tiedonhallintapäällikkö (1 virka).

Kuntalain 87 §:n mukaan virka perustetaan sellaista tehtävää varten, jossa käytetään julkista valtaa.

Perustettaviksi esitettävien virkojen tehtäviin kuuluu julkisen vallan käyttämistä, mikä edellyttää tehtävien perustamista virkoina.

Terveys- ja päihdepalvelut -palvelukokonaisuuden terveysasemat ja sisätautien poliklinikka -palveluun sijoittuvien terveyskeskuslääkärien virat tarvitaan omalääkärimallin toteuttamiseen tarvittavien resurssien varmistamiseksi.

Terveyskeskuslääkärin tehtäviin kuuluu mielenterveyslain 5 luvun 23 a §:n mukaisia virkasuhdetta edellyttäviä tehtäviä, kuten esimerkiksi potilaan itsemääräämisoikeuden rajoitustoimenpiteitä tai tahdonvastaiseen hoitoon ohjaamisesta päättämistä.

Saman palvelukokonaisuuden asumis-, kriisi- ja päihdepalveluihin sijoittuvien sosiaalityöntekijöiden ja johtavan sosiaaliohjaajan virat tarvitaan henkilöstöresurssien riittävyyden varmistamiseksi. Tehtäviin kuuluu sosiaalihuoltolain mukaisia asiakaspäätöksiä.

Johtavan sosiaaliohjaajan tehtävää on hoidettu työsuhteessa, jossa ei voi tehdä virkasuhdetta edellyttäviä päätöksiä, jotka kuuluvat jatkossa johtavan sosiaaliohjaajan tehtäviin.

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut -palvelukokonaisuuden arviointitoimintapalveluun sijoittuvan asiakasohjaajan tehtäviin kuuluu palvelutarpeen arviointia ja toimeentulotuesta annetun lain mukaisia yksilöhuollon päätöksiä.

Asiakasohjaajan tehtävää on hoidettu työsuhteessa, jossa ei voi tehdä viranhaltijapäätöksiä, jotka jatkossa kuuluvat asiakasohjaajan tehtäviin.

Perhe- ja sosiaalipalvelut -palvelukokonaisuuden nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö -palveluun sijoittuvien sosiaaliohjaajien ja sosiaalityöntekijöiden tehtäviin kuuluu toimeentulotuesta annetun lain mukaisia yksilöhuollon päätöksiä.

Saman palvelukokonaisuuden vammaispalveluihin sijoittuvien sosiaaliohjaajien, johtavien sosiaaliohjaajien ja asiakkuuspäällikön tehtäviin kuuluu virkasuhdetta edellyttäviä tehtäviä. Sosiaaliohjaajat ja johtavat sosiaaliohjaajat tekevät vammaispalvelulain mukaisia yksilöhuollon päätöksiä ja asiakkuuspäällikön tehtäviin kuuluu muun muassa merkittävien hankintapäätösten tekeminen. Asiakkuuspäällikön virka tarvitaan palvelujen järjestämisen vahvistamiseksi ja vammaispalvelujen strategisen suunnan eteenpäin viemiseksi.

Saman palvelukokonaisuuden lapsiperheiden hyvinvointi ja terveys -palvelun sosiaalityöntekijöiden tehtäviin kuuluu kasvatus- ja perheneuvonnan palveluista päättäminen ja määrämuotoisen psykososiaalisen intervention tekeminen, ja sosiaaliohjaajien tehtäviin kuuluu palvelutarpeen arviointia. Virat tarvitaan asiakasmäärän kasvun vuoksi lisääntyneen resurssitarpeen varmistamiseksi.

Sosiaaliohjaajien tehtäviä on hoidettu työsuhteessa, jossa ei voi tehdä viranhaltijapäätöksiä, jotka jatkossa kuuluvat sosiaaliohjaajien tehtäviin.

Toimialan yhteiset palvelut -palvelukokonaisuuden tiedonhallintapäällikön tehtäviin kuuluu jatkossa muun muassa julkisuuslain ja tiedonhallintalain mukaisten hallintopäätösten tekeminen. Tehtävää on hoidettu työsuhteessa, jossa ei voi tehdä mainittuja päätöksiä, minkä vuoksi tehtävää varten on perustettava virka.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 § 3 momentin ja hallintosäännön 23 luvun 2 §:n 4 kohdan nojalla perustettaviksi esitettyjen virkojen tehtäviä työsuhteisina hoitaneet henkilöt on mahdollista ottaa virkoihin ilman julkista hakumenettelyä silloin, kun se on tarkoituksenmukaista palvelussuhteiden uudelleenjärjestelyn vuoksi.

Perustettaviksi esitettäville viroille on varattu määräraha sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan talousarviossa.

Hallintosäännön 12 luvun 3 §:n 1 momentin 3 kohdan mukaan henkilöstöjohtaja päättää tehtävien vaativuusluokittelusta ja tarkastusjohtajaa lukuun ottamatta siihen perustuvasta palkasta, ellei toimivallasta ole muutoin säädetty tai määrätty tai ellei henkilöstöjohtaja ole määrännyt tehtävää muulle viranhaltijalle.

Perustettaviksi esitettyjen virkojen palkat perustuvat lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) määräyksiin uraporraspalkasta sekä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE) ja hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (HYVTES) määräyksiin ja tehtävien vaativuuden arviointiin. Uraporraspalkka on tehtävästä maksettava palkka, joka määräytyy sovellettavan portaan mukaan. Sovellettava porras määräytyy tehtävässä vaaditun osaamisen ja vastuun (OSVA) perusteella.

Hallintosäännön 8 luvun 1 §:n 1 momentin 13 kohdan mukaan kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta.