Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammattiopisto, kampus 1, tunti-opettaja (kasvatus- ja ohjausala), työavain KASKO-03-150-25

Rehtori Johanna Aholainen päätti valita kasvatus- ja ohjausalan tuntiopettajan vakinaiseen virkaan kasvatustieteen maisteri Petra Teittisen.

Virantoimitus alkaa 1.1.2026 lukien.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Kasvatus- ja ohjausalan tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 17.10.2025−31.10.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (14.4.2025, § 45) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on kasvatus- ja ohjausalan tuntiopettajan tehtävät Stadin ammattiopistossa. Viran sijoituspaikka työsuhteen alkaessa on Stadin ammattiopisto, Teollisuuskadun toimipaikka, kampus 1.

Kasvatus- ja ohjausalan tuntiopettajan viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin laaja-alaista ja tuoretta työkokemusta varhaiskasvatuksessa tai vastaavissa soveltuvissa yhteyksissä tehdyistä kasvatusalan työtehtävistä. Lisäksi arvostamme koulutusta ja työkokemusta nuoriso- ja yhteisöohjauksesta. Tehtävä edellyttää mahdollisuutta työskennellä vaihtuvissa oppimisympäristöissä, työpaikoilla ja työelämän verkostoissa.

Eduksi luemme hyvät vuorovaikutus- ja ohjaustaidot, kokemuksen opiskelijoiden ohjauksesta erilaisissa oppimisympäristöissä sekä näyttöjä monipuolisten digitaitojen käytöstä työtehtävissä. Eduksi luemme myös yrittäjähenkisen lähestymistavan työelämän tulevaisuuden osaajien kanssa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 115 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 39 hakijalla.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin 39 hakijaa, joiden työkokemus ja vastaukset hakulomakkeen kysymyksiin soveltuivat haettuun tehtävään. Kaksi hakijaa ei vastannut videohaastatteluun. Videohaastattelun perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin 10 hakijaa.

Ryhmähaastattelut toteutettiin 26.11.2025 Kahdessa ryhmässä klo 12.15–13.45 ja klo 14.00–15.30, kaksi koulutuspäällikköä vastasi haastatteluryhmistä.

********** Haastattelun suorittivat rehtori ja koulutuspäällikkö.

Tehtävään valittiin Petra Teittinen. Valintaperusteena oli rekrytointiprosessin eri osa-alueiden kokonaisarviointi.

**********

**********

**********

**********

Kaikilla haastatelluilla oli kokemusta ja näyttöjä monipuolisesta digitaalisten järjestelmien hyödyntämisestä ammatillisessa koulutuksessa.

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on Petra Teittisellä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.