Hankerahoitus, Uutta osaamista työelämään, AMIS ENNAKOI -hanke, Etelä-Suomen ESR+ aluehaku erityistavoite 4.2., kasvatuksen ja koulutuksen toimiala

Strategiajohtaja päätti hyväksyä Helsingin kaupungin osallistumisen päätoteuttajana Euroopan unionin Suomen alue- ja rakennepolitiikan ohjelman sosiaalirahasto plussan (ESR+) rahoitushakuun hankkeessa ”Amis ennakoi siirtymää työelämään”.

Samalla strategiajohtaja päätti valtuuttaa kasvatuksen ja koulutuksen toimialan Stadin ammattiopiston toimimaan kaupungin edustajana kyseisessä hankkeessa sekä vastaamaan hankkeen hausta ja hallinnoinnista todeten, että Helsingin osahankkeen kokonaiskustannuksiin enintään 297 388 euroa varaudutaan keskitetyssä hanketoiminnan määrärahassa talousarviokohdassa 1 50 04. Hankkeelle saadaan tukea enintään 223 041 euroa, jolloin Helsingin kaupungin omarahoitusosuudeksi jää 74 347 euroa.

Amis ennakoi siirtymää työelämään -hankkeessa luodaan uusi ohjausprosessi, joka vahvistaa ammattitaitoa tukevaa osaamista sekä kykyä hahmottaa uusia mahdollisuuksia urapoluilla ja työllistymisessä. Helsingin kaupungin koordinoima ryhmähanke on tarkoitus toteuttaa vuosien 2027–2028 aikana. 

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala on esittänyt Helsingin kaupungin osallistumista päätoteuttajana Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) -rahaston hakuun hankkeessa ”Amis ennakoi siirtymää työelämään”. Etelä-Suomen ESR+ aluehaku kohdistuu toimintalinjaan 4. Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi ja sen erityistavoitteeseen 4.2 Uutta osaamista työelämään. Haun tavoitteena on vastata työelämän muutoksista aiheutuviin osaamistarpeisiin sekä osaamistason nostoon.

Nuorisobarometri 2024 osoittaa, että suomalaisten 15–29-vuotiaiden nuorten tulevaisuususko on heikentynyt, ja enää 61 prosenttia suhtautuu tulevaisuuteensa optimistisesti. Yhteiskunnalta tarvitaan konkreettisia toimia nuorten toivon ja luottamuksen vahvistamiseksi. Samalla Sitran (12/2025) selvityksen mukaan työelämä muuttuu nopeasti esimerkiksi tekoälyn, digitalisaation ja vihreän siirtymän vuoksi, mikä muuttaa osaamisvaatimuksia. Tulevaisuus riippuu pitkälti siitä, millaisia tietoja, taitoja ja valmiuksia nyt kehitämme. Epävarmassa toimintaympäristössä korostuu oppimisen ennakointi, joka tarkoittaa sen arvioimista, millaisia oppimisen mahdollisuuksia tarvitaan sekä miten ja missä ihmiset hankkivat, soveltavat ja päivittävät osaamistaan. 

Amis ennakoi siirtymää työelämään -hankkeen päätavoitteena on luoda uusi uraohjausprosessi, joka vahvistaa ammattitaitoa tukevaa osaamista sekä osallistujien kykyä hahmottaa uusia mahdollisuuksia urapoluilla ja työllistymisessä. Hanke tukee ammatillisten opiskelijoiden, työttömien ja työvoimapoliittisiin koulutuksiin osallistuvien siirtymää koulutuksesta työelämään tarjoamalla tukea juuri siinä kriittisessä vaiheessa, jossa osaamista on jo kertynyt, mutta kokemus ja työelämäkontaktit usein puuttuvat.

Hankkeessa vahvistetaan osallistujien ennakointi- ja tulevaisuustaitoja, työelämävalmiuksia sekä kykyä hahmottaa ja sanoittaa oma osaaminen työnhaun ja työelämään siirtymisen näkökulmasta. Tavoitteena on parantaa osallistujien työllistymistä rakentamalla sujuvampia ja tuetumpia polkuja työmarkkinoille. Lisäksi hankkeessa kehitetään uraohjausta siten, että ennakointi- ja tulevaisuustaidot integroituvat ohjauksen ja päätöksenteon osaksi.

Helsingin kaupunki toimii ryhmähankkeen päätoteuttajana ja mukana ovat omilla osatoteutuksillaan Tampereen kaupunki, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu sekä Lasten ja nuorten säätiö. Hankkeen suunniteltu kokonaisbudjetti on noin 550 000 euroa, jolle haetaan tukea arviolta 412 500 euroa. Helsingin osahankkeen kokonaisbudjetti on arviolta 297 388 euroa, josta tuen osuus on noin 223 041 euroa.  Hankkeen omarahoitusosuuteen, enintään 74 347 euroa, varaudutaan keskitetyn hanketoiminnan määrärahassa talousarviokohdassa 1 50 04. Hankkeen suunniteltu toteutusaika on 1.1.2027–31.12.2028.

Hanke tukee useita Helsingin kaupunkistrategian 2025–2029 kirjauksia. Strategian mukaan kaiken uuden ja innostavan keskellä elämme maailmassa, joka on täynnä monimutkaisia ongelmia. Helsingissä jokaisen tulee voida taustastaan ja lähtökohdistaan riippumatta rakentaa hyvää elämää ja tavoitella unelmiaan. Helsingissä kaikilla on oltava mahdollisuus oppia ja löytää työtä. Helsingin pitää olla paras mahdollinen paikka kehittää uusia ideoita ja luoda kasvavaa liiketoimintaa. 

Kansliapäällikkö päättää Helsingin kaupungin hallintosäännön 12. luvun1 §:n 2 momentin 1 kohdan nojalla kaupungin puolesta Euroopan unionin rahoituksen hakemisesta. Kansliapäällikkö on delegointipäätöksen (4.8.2021 § 164) mukaan päättänyt siirtää Helsingin kaupungin hallintosäännön 12. luvun 1 §:n 2 momentin 1 kohdan nojalla toimivaltaa hakea kaupungin puolesta Euroopan unionin rahoitusta strategiajohtajalle miljoonaan euroon asti.