Virkasuhteen täyttäminen, pohjoisen aikuissosiaalityö 1, sosiaaliohjaaja, SOTEPE-01-84-26

Aikuissosiaalityön päällikkö päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan: Jasleen Bassi.

Tehtävä: Sosiaaliohjaaja, Pohjoisen aikuissosiaalityö
Aloitus: 1.4.2026
Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Pohjoisen aikuissosiaalityö 1.

Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa, eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, on päätös tällaisen henkilön osalta ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 vuorokauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Rekrytointiprosessi

Virka on ollut julkisesti haettavana: 11.2.2026 - 25.2.2026
Hakijoiden kokonaismäärä: 52
Kelpoisten hakijoiden määrä: 47
Hakemuksensa perui: 0
Lähihaastatteluun valittiin 4 hakijaa

Hakijoiden vertailu

Valinnassa otettiin huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin kelpoisuusvaatimukset ja hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet.

Kelpoisuusvaatimukset:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Hakuilmoituksessa painotetut osa-alueet:
Tehtävässä edellytetään kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta ja kokemusta täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksenteosta. Lisäksi tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn ja kykyä pari- ja tiimityöhön.

Lisäksi eduksi luettiin:
Kokemus Helsingin aikuissosiaalityön uusien asiakkaiden palvelusta, osaaminen Helsingin Apotti-asiakastietojärjestelmästä, hyvät dokumentointitaidot sekä Pohjois-Helsingin palveluiden, verkostojen ja erityispiirteiden tuntemus.

Kaikilla neljällä haastatteluun edenneellä hakijalla oli kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta. Kaikki haastatteluun valitut osoittivat haastattelussa hyviä vuorovaikutustaitoja ja kehittämismyönteisyyttä, ja heistä välittyi tehtävässä tarvittava joustavuus sekä valmius itsenäiseen työskentelyyn ja kyky pari- ja tiimityöhön.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksentekokokemuksen, Helsingin Apotti-asiakastietojärjestelmän osaamisen ja Helsingin aikuissosiaalityön uusien asiakkaiden palvelun kokemuksen sekä Pohjois-Helsingin palveluiden, verkostojen ja erityispiirteiden tuntemuksen osalla. Kahdella haastatelluista oli kokemusta täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksenteosta. Haastatelluista kahdella oli osaamista Helsingin Apotti-asiakastietojärjestelmästä sekä Pohjois-Helsingin palveluiden, verkostojen ja erityispiirteiden tuntemusta. Yhdellä haastatelluista oli kokemusta Helsingin aikuissosiaalityön uusien asiakkaiden palvelusta.

Yksi hakijoista, Jasleen Bassi, erottui edukseen kokemuksensa sekä haastattelussa ja hakemuksessa esiin tulleiden seikkojen perusteella.

Hänellä on kokemusta aikuisten kanssa tehtävästä sosiaaliohjauksesta, hän on työskennellyt sosiaaliohjaajana Helsingin kaupungin aikuissosiaalityön uusien asiakkaiden palvelussa. Hän hallitsee Helsingin asiakastietojärjestelmä Apotin käytön ja hänellä on kokemusta täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätöksenteosta. Hän tunteen Pohjois-Helsingin palvelut, verkostot ja erityispiirteet.

Haastattelussa ja kokemuksellaan Jasleen Bassi osoitti sekä osaamisensa Helsingin aikuissosiaalityön uusien asiakkaiden palvelusta että kiinnostuksen sen kehittämiseen. Lisäksi hän osoitti olevansa motivoitunut kehittämään omaa osaamistaan aikuissosiaalityössä sekä valmiutensa ja halukkuutensa toimia tiimin ja työyhteisön aktiivisena jäsenenä.

Kun otetaan huomioon hakijan koulutus, työkokemus sekä haastattelu, on katsottu, että valittu henkilö täyttää parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja on siten tehtävään soveltuvin.

Valittu henkilö täyttää viran kelpoisuusvaatimukset

Toimivalta

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan sosiaaliohjaajan virkaan ottamisesta päättää aikuissosiaalityön päällikkö.