Tutkimuslupa, Transformationaalisen johtamistyylin yhteys työn imuun työn tuunauksen kautta ikääntyneiden hoivapalveluissa: kyselytutkimus

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja myönsi tutkimusluvan ********** tutkimukselle "Transformationaalisen johtamistyylin yhteys työn imuun työn tuunauksen kautta ikääntyneiden hoivapalveluissa: kyselytutkimus" (pro gradu -tutkielma). Tutkimuksen yhteyshenkilö on ikääntyneiden palvelujen integraatiopäällikkö **********

Tutkimuslupa on voimassa 31.5.2027 saakka. 

Tutkimuslupaan sovelletaan seuraavia ehtoja:

Tutkimusraportista ei saa olla tunnistettavissa tutkimukseen osallistuneita henkilöitä.

Tutkimuksesta ei tule koitua kustannuksia sosiaali-, terveys- ja pelastustoimelle.

Tutkija sitoutuu noudattamaan EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen, tietosuojalain (1050/2018) sekä muiden lakien ja asetusten tutkijalle asettamia vaatimuksia. 

Tutkija saapuu pyydettäessä maksutta esittelemään tutkimuksen tuloksia Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimeen.

Sähköinen tutkimusraportti tai sen osoite toimitetaan sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan käyttöön osoitteella: sotepe.tutkimusluvat@hel.fi

Tutkimus kohdentuu ikääntyneiden hoivapalveluissa työskentelevien esihenkilöiden johtamistyyliin sekä työntekijöiden toimintaan oman työn muokkaamisessa (työn tuunauksessa). Tarkastelussa on transformationaalinen johtamistyyli, jota toteuttava esihenkilö on visionäärinen, innovatiivinen, tukea antava ja osallistava sekä kunnioitusta työntekijöissä herättävä. Työn tuunauksella tarkoitetaan työntekijän alhaalta ylöspäin suuntautuvaa toimintaa, jossa hän muokkaa työtään vastaamaan paremmin omia vahvuuksiaan, tarpeitaan ja mieltymyksiään.

Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää transformationaalisen johtamistyylin yhteyttä työn imuun ikääntyneiden hoivapalvelun kontekstissa, työn tuunauksen eli job craftingin ollessa välittävänä tekijänä. Tutkimusaineisto kerätään verkkokyselyn ja tarvittaessa paperilomakkeiden avulla kotihoidossa ja seniorikeskuksissa välittömässä hoitotyössä olevilta työntekijöiltä, joita ovat muun muassa sairaanhoitajat, lähihoitajat ja perushoitajat. Kysely on tarkoitus lähettää yhteyshenkilön toimesta kaikkiin kotihoidon ja seniorikeskusten yksiköihin. Vähimmäisotoskoko on 150 vastausta. Kysely toteutetaan Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen lisäksi Satakunnan hyvinvointialueella.

Tutkittavat antavat osallistumiselleen vapaaehtoisen suostumuksensa. Kysely on strukturoitu eivätkä kysymykset sisällä suoria henkilötietoja. Tutkimusaineisto säilytetään Turun yliopistossa viiden vuoden ajan tutkimuksen valmistumisen jälkeen. Säilytysajan päätyttyä tutkimusaineisto hävitetään tietoturvallisesti.

Tutkimuksen suunnittelussa on otettu asianmukaisesti huomioon henkilötietojen käsittelyyn liittyvät tietosuoja- ja tietoturvaseikat.

Kotihoidon johtaja ja seniorikeskusten johtaja ovat puoltaneet tutkimusta.

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen toimialajohtajan päätöksen 29.7.2025 § 154 mukaan tutkimusluvan myöntämisestä tai hylkäämisestä päättää sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja kahta tai useampaa palvelukokonaisuutensa palvelua koskevissa tutkimusluvissa.