Hakumenettelyn uusiminen, viran väliaikainen hoitaminen, kotihoidon johtaja, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala

Sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunta päättää, että

A. Kotihoidon johtajan virka (vakanssinumero 049247) julistetaan uudelleen haettavaksi. Kotihoidon johtajan virkaan aikaisemman haun perusteella tulleet hakemukset otetaan huomioon.

B. Kotihoidon johtajan avointa virkaa hoitaa ilman julkista hakumenettelyä Eeva Sandelin 9 162,67 euron kokonaispalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin 1.1.2027 lukien siihen saakka, kunnes virkaan vakinaisesti otettu ryhtyy hoitamaan virkaa, kuitenkin enintään 28.2.2027 saakka.

Sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunta päätti 11.8.2026 § 165 myöntää kotihoidon johtaja ********** eron kotihoidon johtajan virasta 1.1.2027 lukien. Samalla lautakunta päätti, että kotihoidon johtajan virka (vakanssi 049247) julistetaan haettavaksi.

Kotihoidon johtajan virka kuuluu kokonaispalkkausjärjestelmään ja viran kokonaispalkka on 9 162,67 euroa kuukaudessa.

Kotihoidon johtajan virka oli julkisesti haettavana 18.8.–1.9.2026 kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa. Virka katsotaan kuitenkin nyt tarkoituksenmukaiseksi julistaa uudelleen haettavaksi.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2004) 2 luvun 4 §:n 2 momentin mukaan nimittävä viranomainen voi päättää viran hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Virka voidaan julistaa uudelleen haettavaksi, jos kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita ei ole tai hakijoita on vain muutama tai jos muuten katsotaan tarpeelliseksi saada uusia hakijoita.

Kelpoisuusvaatimukset ja lisäedellytykset

Sosiaali-, terveys ja pelastustoimialan toimintasäännön mukaan kotihoitoa johtaa kotihoidon johtaja.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemus johtamistehtävistä sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Kotihoidon johtajalta edellytetään vahvaa kokemusta suurten ja vaativien sosiaali- ja terveyspalvelujen johtamisesta, näyttöjä onnistuneesta muutosjohtamisesta ja palvelujen uudistamisesta, strategista näkemystä palvelujen kehittämisestä ja monituottajaympäristössä toimimisesta , kokemusta laajojen henkilöstö- ja talouskokonaisuuksien johtamisesta, osaamista tiedolla johtamisesta, digitalisaation hyödyntämisestä ja toiminnan uudistamisesta, valmentavaa, osallistavaa ja tavoitteellista johtamisotetta sekä erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja

Eduksi katsotaan kokemus ikääntyneiden palvelujen järjestämisen johtamisesta, kotona asumista tukevien palvelujen uudistamisesta sekä digitalisaation edistämisestä näissä palveluissa.

Virkoja täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain (731/1999) 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Rekrytointiprosessi

Kotihoidon johtajan virka oli julkisesti haettavana 18.8.–1.9.2026. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Lisäksi ilmoitus oli luettavissa sähköisesti kuntarekryn ja Duunitorin sivuilla. Ilmoitusta markkinoitiin Linkedinissa.

Kotihoidon johtajan virkaa haki hakuajan kuluessa 30 henkilöä. Vaadittu hakukelpoisuus oli 19 hakijalla.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin 12 hakijaa. Videohaastattelujen perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin kuusi hakijaa.

Hakijoita haastattelivat 24.9.2026 sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja ********** yhteisten palvelujen johtaja ********** sekä henkilöstöhallinnon edustajana HR-asiantuntija **********

Hakuasiakirjoihin ja haastatteluihin perustuen on katsottava, että kotihoidon johtajan virkaa hakeneiden joukko ei tehtävän merkittävyys ja painoarvo huomioiden ole vielä tarpeeksi monipuolinen, jotta päätös virkaan esitettävästä voitaisiin tehdä riittävän harkitusti.

Edellä mainittuun perustuen katsotaan tarkoituksenmukaiseksi julistaa kotihoidon johtajan virka uudelleen haettavaksi.

Viran väliaikainen hoitaminen

Viranhaltijalain 2 luvun 4 §:n 3 momentin mukaan virkasuhteeseen voidaan ottaa ilman hakumenettelyä, kun kysymyksessä on sijaiseksi tai avoinna olevaan virkasuhteeseen ottaminen määräajaksi.

Hallintosäännön 23 luvun 3 §:n 2 kohdan mukaan virkasuhteeseen ottava viranomainen päättää avoimen viran määräaikaisesta hoitajasta.

Hallintosäännön 10 luvun 1 §:n 3 kohdan mukaan sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunta päättää palvelukokonaisuuden johtajan suoran alaisen virkaan ottamisesta.

Avoimen viran määräaikaiseksi hoitajaksi valitaan kotihoitopäällikkö Eeva Sandelin. Eeva Sandelin täyttää viran kelpoisuusvaatimukset ja on toiminut kotihoito johtajan ensimmäisenä sijaisena (sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtajan päätös 11.6.2026 § 17).