Virkasuhteeseen ottaminen, Stadin ammattiopisto, tuntiopettaja, ajoneuvoala, KASKO-03-104-26

Rehtori Johanna Aholainen  päätti ottaa virkaan seuraavan hakijan: Harri Vainio.

Tehtävä: Tuntiopettaja, ajoneuvoala, Stadin ammattiopisto.

Aloitus: 6.11.2026.

Työn suorittamispaikka palvelussuhteen alkaessa: Helsingin kaupunki, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Stadin ammattiopisto.

Virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa tehtävään ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Rekrytointiprosessi

Virka on ollut julkisesti haettavana: 27.8.2026 - 17.9.2026.
Hakijoiden kokonaismäärä: 11. 
Kelpoisten hakijoiden määrä: 1.
Videohaastatteluun valittiin 7 hakijaa.
Henkilökohtaiseen haastatteluun ja työnäytteeseen valittiin 4 hakijaa.
Toiseen henkilökohtaiseen haastatteluun valittiin 3 hakijaa.

Hakijoiden vertailu

Valinnassa otettiin huomioon asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 sekä perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet: taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Lisäksi huomioitiin työpaikkailmoituksessa kuvattu tehtävä, tehtävän edellytykset ja eduksi luettavat seikat: osaaminen ajoneuvotekniikan käytännön työtehtävien opetuksesta ja ohjaamisesta, pätevyyskoulutukset, työelämässä osaamisen hankkimisen ohjaaminen ja osaamisen arviointi eri tutkinnon osissa sekä tukea tarvitsevien opiskelijoiden opetus ja ohjaus.

Lisäksi tehtävässä edellytettiin ajantasaista työelämäkokemusta ajoneuvoalalta ja kädentaidollista käytännön osaamista ajoneuvotekniikan osaamisalalta. Eduksi luettiin kokemusta ajoneuvoalan ammatinopetuksesta, omaopettajana toimimisesta sekä yrittäjyysosaamisesta.

Kaikilla viimeiseen vaiheeseen edenneillä hakijoilla oli kokemusta opiskelijoiden ohjaamisesta. Kaikki suoriutuivat työnäytteestä hyvin opiskelijan ohjaamisessa, kohtaamisessa sekä oppimisen varmistamisessa.

Kärkihakijoiden välillä eroja muodostui ajantasaisessa ajoneuvoalan työelämäkokemuksessa sekä kädentaidollisessa käytännön työkokemuksessa mekaanikkona. Kärkihakijoiden välillä eroja oli myös työkokemuksessa ajoneuvoalan opiskelijoiden ohjaamisesta. Työnäytteessä eroja muodostui työturvallisuusasioiden huomioinnissa.

**********.

Kun otetaan huomioon hakijan koulutus, työkokemus sekä rekrytointiprosessin aikana tehty arviointi, on katsottu, että valittu täyttää parhaiten viran menestyksellisen hoitamisen kannalta keskeiset edellytykset ja on siten tehtävään soveltuvin.   

Valitulla on kelpoisuusasetuksen edellyttämä soveltuva korkeakoulututkinto sekä työkokemus. Valittu valitaan ehdolla, että hän suorittaa vähintään 60 opintopisteen laajuiset opettajan pedagogiset opinnot palvelussuhteen aikana, kuitenkin viimeistään kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta (asetus 986/1998, 13d §). 

Helsingin kaupungin hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaan, ellei toisin ole määrätty, toimialajohtaja ottaa palvelukseen toimialan viranhaltijat ja työntekijät. Toimialajohtajan henkilöstöasioiden delegointia koskevaan päätökseen (1.7.2026 83 §) perustuen rehtori tekee valinnan kyseiseen virkaan.