Lastensuojelun ja perhesosiaalityön johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun soveltuvuuden perusteella yhteiskuntatieteiden maisteri ********** perhehoidon päällikön virkaan (vakanssinumero 050512, toimintayksikkö 395260, työpiste 100155) 2.2.2026 lukien 5407,08 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettu on esittänyt rikosrekisterinotteen. Ote on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Perhehoidon päällikön virka tulee avoimeksi 2.2.2026.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan perhehoidon päällikön virkaan ottaa lastensuojelun ja perhesosiaalityön johtaja.

Perhehoidon päällikkö vastaa kaupungin oman perhehoidon palvelutuotannon kokonaisuudesta, joka kattaa toimeksiantosuhteisen vastaanottoperhehoidon ja pitkäaikaisen sijaisperhehoidon sekä perhehoidon asiakasohjaus- ja rekrytointitoiminnan. Perhehoidon päällikkö toimii lähiesihenkilönä kolmelle johtavalle sosiaaliohjaajalle ja yhdelle johtavalle sosiaalityöntekijälle.

Perhehoidon päällikön tehtäviin kuuluu: lastensuojelun perhehoidon alayksikön johtaminen ja toiminnan kehittäminen, sopimushallinta ja talousvastuu, lähiesihenkilönä toimiminen ja asiantuntijuuden tukeminen ja vaikuttaminen yhteistyöverkostoissa sekä osallistuminen kehittämiseen.

Perhehoidon päällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiselta edellytyksenä on rekisteröityminen Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Lisäksi edellytyksenä on: vahvaa osaamista lastensuojelusta ja perhehoidosta, vankkaa esihenkilötyön kokemusta, kykyä johtaa ja kehittää palveluja asiakaslähtöisesti, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, valmiutta toimia verkostoissa ja vaikuttaa palvelujen kehittämiseen ja kokemusta talous- ja sopimushallinnasta.

Perhehoidon päällikön virka (vakanssinumero 050512) on ollut julkisesti haettavana 17.11.2025 – 1.12.2025 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun ulkoisessa haussa. Työpaikka on lisäksi ollut sähköisesti luettavissa Työmarkkinatorin, Duunitorin sekä Joblyn ilmoituskanavissa.

Määräajassa hakemuksen jätti 20 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on kymmenellä hakijalla.

Hakemusten perusteella videohaastattelukysymykset lähetettiin kymmenelle hakijalle. Videohaastattelukysymyksillä testattiin hakijoiden osaamista liittyen haettavaan tehtävään, ymmärrystä perhehoidon nykytilasta ja tulevaisuudesta sekä heidän näkemystään itsestään tulevana perhehoidon päällikkönä.

Videohaastattelukysymysten vastausten perusteella ensimmäiselle yksilöhaastattelukierrokselle kutsuttiin kolme hakijaa. Yksi kutsutuista perui hakemuksensa ennen yksilöhaastattelua.

Ensimmäisen kierroksen yksilöhaastattelut suoritettiin 11.12.2025 ja 15.12.2025. Haastattelut suorittivat perhehoidon ja vastaanoton päällikkö ********** ja HR-asiantuntija ********** Yksilöhaastatteluissa testattiin hakijoiden kompetenssia toimia suorana esihenkilönä, heidän ymmärrystään perhehoidon johtamisesta osana isoa organisaatiota sekä kokemusta ja kykyä johtaa muutoksia.

Toisen kierroksen yksilöhaastattelut suoritettiin 18.12.2025. Haastattelut suorittivat perhehoidon ja vastaanoton päällikkö ********** lastensuojelun ja perhesosiaalityön johtaja ********** ja rekrytointikonsultti ********** Toisen kierroksen yksilöhaastatteluissa testattiin erityisesti hakijoiden näkemyksellisyyttä perhehoidon johtamisesta ja kyvykkyyttä toimia muuttuvissa ja paineisissa tilanteissa.

********** on laillistettu sosiaalityöntekijä ja valmistunut yhteiskuntatieteiden maisteriksi Tampereen yliopistosta 1994. Hän on lisäksi erityistason perheterapeutti ja suorittanut johtamisen ammattitutkinnon. ********************

********** on laillistettu sosiaalityöntekijä ja on valmistunut yhteiskuntatieteiden maisteriksi Tampereen yliopistosta 1999. Hän on lisäksi suorittanut lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon. **********

Lopullinen vertailu suoritettiin yllä esiteltyjen kahden kärkihakijan välillä.

Molemmilla kärkihakijoilla on vahvaa osaamista ja kokemusta lastensuojelusta ja perhehoidosta. He ovat molemmat työskennelleet useiden vuosien ajan näiden teemojen parissa. ********** on työskennellyt pitkään esihenkilönä järjestöpuolella perhehoidon parissa. ********** on työskennellyt lyhyemmän ajan esihenkilönä perhehoidossa Helsingin kaupungilla. Haastatteluissa molemmat hakijat osoittivat olevansa hyvin motivoituneita ja kiinnostuneita haettavasta tehtävästä. He osoittivat vastaustensa perusteella, että kykenevät johtamaan palvelua asiakaslähtöisesti. ********** kykeni haastatteluissa osoittamaan omat laajat verkostot ja niiden hyödyntämisen perhehoidon päällikön tehtävässä. Molemmat hakijat osoittivat, että heillä on hyvät vuorovaikutustaidot.

Tehtävässä edellytetään vankkaa lastensuojelun ja perhehoidon osaamista. Kummallakin hakijalla on vankka perhehoidon osaaminen, mutta ********** korostui laajempi lastensuojelun osaaminen aiemmista lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijän tehtävistä kuin myös perhehoidon osaaminen niin pitkäaikaisen sijaisperhehoidon, vastaanottoperhehoidon kuin rekrytoinnin ja valmennuksen osalta.

Tehtävässä edellytetään vankkaa esihenkilötyön osaamista, jota kummallakin hakijalla oli. ********** esihenkilötyön kokemus ja osaaminen on kattavaa ja hänellä korostui muutos- ja prosessijohtamisen laaja osaaminen. ********** korostui lähiesihenkilötyön näkökulma osaamisalueena.

Tehtävässä edellytetään kyvykkyyttä johtaa ja kehittää palveluita asiakaslähtöisesti. Kumpikin hakija on johtanut ja kehittänyt perhehoidon palveluita aiemmissa työtehtävissään. ********** vahvuudeksi kertyi kattava ja laaja näkemys konkreettisista muutostarpeista ja keinoista päästä tavoitteisiin Helsingin lastensuojelun organisaatiossa.

Kummallakin hakijalla oli tehtävän edellyttämät hyvät vuorovaikutustaidot ja valmiudet toimia eri verkostoissa kuin myös verkostojen kautta vaikuttaa palveluiden kehittämiseen. ********** korostui niin yksityisen sektorin kuin hyvinvointialuetasoinen yhteistyö eri perhehoidon palveluiden tuottajien kanssa sekä kansalliset yhteistyöverkostot perhehoidon asioissa.

Tehtävässä edellytettävää sopimus- ja taloushallintaa oli kummallakin hakijalla. ********** vahvuudeksi muodostui näköala sopimushallintaan palvelukuvaustyöskentelyn kautta.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti perhehoidon päällikön tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia, erityisesti laaja-alainen ymmärrys perhehoidon palveluista ja perhehoidon erityispiirteistä niin tuotettavan palvelun kuin esihenkilötyön näkökulmasta. Hänellä on monipuolinen kokemus lastensuojelun sosiaalityön tehtävistä, painottuen erityisesti perhehoitoon.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset perhehoidon päällikön viran tehtävien hoitamiseen lasten ja nuorten vastaanotto ja perhehoito -yksikössä.