Kaupunkiympäristön toimialan palvelut ja luvat –palvelukokonaisuuden asumisen palvelujen asumisen yksikkö 2 tiimipäällikön viransijaisuuden täyttämättä jättäminen

Virkasuhteen täyttäminen, palvelut ja luvat, asumisen palvelut, tiimipäällikkö, KYMP-03-64-25

HEL 2025-020638
Asialla on uudempia käsittelyjä

Kaupunkiympäristön toimialan palvelut ja luvat –palvelukokonaisuuden asumisen palvelujen asumisen yksikkö 2 tiimipäällikön viransijaisuuden täyttämättä jättäminen

§ 4

Päätös

Asumispalvelupäällikkö päätti kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää asumisen yksikkö 2 isännöinti ja ylläpitotiimin tiimipäällikön viran (043411) täyttämättä.

Virka julistetaan haettavaksi myöhemmin uudelleen. Aiemmin tulleet hakemukset otetaan huomioon uudessa haussa.

Päätöksen perustelut

Tiimipäällikön viransijaisuus on tullut avoimeksi ajalle 4.2.2026-4.2.2028.

Virka oli julkisesti haettavana 5.12.2025-2.1.2026. Hakuilmoitus julkaistiin Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, TE-palveluissa, Duunitorilla, Joblyssä sekä toimialan somessa.

Valintapäätös perustuu kaupunkiympäristön toimialan toimialajohtajan päätökseen 19.12.2024 § 58, jolla on siirretty hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaista toimivaltaa ottaa palvelukseen toimialan viranhaltijoita ja työntekijöitä.

Tiimipäällikkö johtaa noin kymmenen asiantuntijan tiimiä ja vastaa tiimisi tuloksellisesta johtamisesta, toiminnan kehittämisestä sekä tavoitteiden toteuttamisen seurannasta. Työn kuuluu tiivis yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä prosessien kehittäminen ja tulevaisuuden suunnittelu innovatiivisesti ja rohkeasti. Tiimipäällikkö toimii myös asumisen palvelujen ohjausryhmän jäsenenä.

Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on erinomainen suomen kielen sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään kokemusta kiinteistö- tai isännöintipuolelta sekä aiempaa kokemusta prosessien kehittämisestä ja esihenkilötyöstä tai erinomaisia valmiuksia siihen. Lisäksi tehtävässä tarvitaan kykyä hahmottaa kokonaisuuksia, kehittämismyönteisyyttä, hyvää paineensietokykyä sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Eduksi katsotaan kokemus asumisen alalta ja muutosjohtamisesta sekä talouden prosessien ja hankintamenettelyjen tuntemus.

Määräaikaan mennessä virkaa haki 27 henkilöä, joista 13 täytti kelpoisuusehdot.

Virka päätettiin jättää tässä vaiheessa täyttämättä soveltuvien hakijoiden vähäisyyden vuoksi, ja julistaa myöhemmin uudelleen haettavaksi laajemman hakijapohjan saamiseksi.

Päätös tullut nähtäväksi 14.01.2026

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Päättäjä

Nimi
Oscar Ailio

Titteli
Asumispalvelupäällikkö

Lisätietojen antaja

Nimi
Elli Peltola

Titteli
Yksikön päällikkö