Valtuutettu Johanna Sydänmaan aloite Helsingin kaupungin työterveyskyselyn raportoinnin laajentamiseksi johtamistyön osalta

Beslutet stämmer överens med förslaget.

Ledamoten Johanna Sydänmaa och 24 andra ledamöter föreslår i sin motion att rapporteringen om stadens företagshälsovårdsenkät ska utvidgas i fråga om ledararbete och gränserna för minimiantalet svarande ska sänkas.

Enligt 30 kap. 11 § 2 mom. i förvaltningsstadgan ska stadsstyrelsen förelägga fullmäktige en motion som undertecknats av minst 15 ledamöter.

Sänkning av minimiantalet svarande i företagshälsoenkäten

Helsingfors stads personalenkäter omfattar företagshälsoenkäten och Kommun10-enkäten som genomförs turvis vartannat år. Kommun10 är en landsomfattande uppföljningsundersökning som leds av Arbetshälsoinstitutet. Med hjälp av undersökningen följs personalens välbefinnande och arbetslivets utveckling. Resultaten ska behandlas i varje arbetsenhet och utifrån resultaten ställs det upp mål för utvecklingen av arbetet, arbetsorganisationerna och chefsarbetet.

Stadsstyrelsen anser att det är viktigt att arbetsorganisationerna och cheferna får respons för att kunna utveckla sin verksamhet. I undersökningar och enkäter ska man dock alltid sörja för integritetsskyddet och forskningsetiska frågor.

Den landsomfattande styrgruppen för Kommun10-undersökningen beslutade våren 2018 sänka gränserna för minimiantalet svarande för att även de minsta arbetsenheterna skulle få respons över sin verksamhet. Styrgruppen kom fram till en sådan lösning att antalet 30 svarande bevaras som minimigräns i fråga om delikata frågor som gäller diskriminering, trakasseri och mobbning på arbetsplatsen. I de övriga resultat som rapporteras tillämpas 10 svarandes minimigräns. Härigenom får också de minsta arbetsenheterna respons över arbetets smidighet, ledararbetet och arbetsorganisationens funktionalitet.

Det har också omvärderats om företagshälsoenkätens gränser för minimiantalet svarande är ändamålsenliga och gränserna kommer i fortsättningen att sättas på samma sätt som i Kommun10-undersökningen. I rapporteringen av alla andra frågor utom de som gäller individens hälsa och arbetsförmåga tillämpas i fortsättningen en gräns på 10 svarande. Endast när det gäller frågor om individens arbetsförmåga och hälsa bevaras minimiantalet på 30 svarande som gräns för att garantera integritetsskyddet.

Stadsstyrelsen konstaterar att sänkningen av gränserna för minimiantalet svarande enligt ovan gör det nu möjligt även för de minsta enheterna att få sina egna resultat.

Kaupunginhallitus 10.09.2018 § 527

Päätös

Esittelijä

Lisätiedot

Marju Pohjaniemi, henkilöstöjohtaja, puhelin: 310 37965

Asta Enroos, henkilöstöpolitiikan päällikkö, puhelin: 310 36420

Detta beslut publicerades 04.10.2018

FÖRBUD MOT SÖKANDE AV ÄNDRING

Ändring i beslutet får inte sökas eftersom beslutet gäller beredning eller verkställighet.

Tillämpat lagrum: 136 § i kommunallagen