En teknisk störning i stadens telefonväxel gör att samtalen inte kopplas vidare eller avbryts oväntat. Vi utreder felet som bäst. Vi beklagar störningen.

Virkasuhteen täyttäminen, Etu-Töölön lukio, rehtorin virka, työavain KASKO-03-170-20

HEL 2020-012597
Ärendet har nyare handläggningar
§ 105

Etu-Töölön lukioon sijoitetun lukion rehtorin viran täyttäminen

Direktören för gymnasie- och yrkesutbildningen och den fria bildningen

Päätös

Lukio- ja ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön johtaja päätti ottaa Etu-Töölön lukioon sijoitettuun lukion rehtorin virkaan (nro 3802) toistaiseksi **********

Virantoimitus alkaa 1.1.2021.

Päätöksen perustelut

Etu-Töölön lukioon sijoitettu lukion rehtorin virka tulee avoimeksi 1.1.2021. Rehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 2.10.2020 työavaimella KASKO-03-170-20.

Etu-Töölön lukio on yrittäjyyspainotteinen 650 opiskelijan lukio Helsingin keskustassa. Lukiossa kehitetään oppimisen pedagogiikkaa ja käytetään monipuolisesti tieto- ja viestintätekniikkaa osana oppimista. Vireä opiskelijakunta, opiskelijatutorit, opiskelijan ohjaus, kansainväliset projektit sekä monet teemapäivät tukevat kasvamista yhteisöllisyyteen ja vastuunottoon. Tällä hetkellä lukio toimii remontin vuoksi vuoden 2021 loppuun saakka väistötiloissa Kampissa osoitteessa Albertinkatu 40-42. Tämän jälkeen lukio palaa osoitteeseen Arkadiankatu 26.

Rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista

annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä palvelun muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 19.10.2020 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 13 hakijaa. Hakemusten perusteella kutsuttiin seitsemän hakijaa videohaastatteluun. Hakemuksissa kiinnitettiin huomiota lukion rehtorikokemukseen, monipuoliseen ja ajantasaiseen johtamiskokemukseen sekä yrittäjyyskasvatuksen osaamiseen. Yksi hakija peruutti hakemuksensa, joten videohaastatteluun osallistui kuusi hakijaa: **********

Videohaastattelutyökalulla pyydettiin hakijaa kertomaan, millainen henkilöjohtaja hakija on ja kysyttiin, miten hakija kehittäisi Etu-Töölön lukion yrittäjyyspainotusta. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat lukio- ja ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön johtaja ********** lukiokoulutuksen päällikkö ********** ja HR-asiantuntija ********** Vastaukset arvioitiin rehtorin tehtävän vaatimukseen nähden. Yrittäjyyspainotuksen kehittämisen osalta painotettiin hakijan perehtyneisyyttä yrittäjyyspainotukseen ja sen kehittämiseen.

Videohaastattelujen perusteella kutsuttiin haastatteluun neljä hakijaa: **********

Kaikista neljästä haastatellusta hakijasta tilattiin henkilöarviointi, jonka suoritti Psycon Oy.

**********

**********

**********

**********

**********

Rehtorin työssä korostuvat monialainen johtamisosaaminen sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Rehtori vastaa koulun pedagogisesta, hallinnollisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Tehtävä edellyttää monipuolista kokemusta niin johtamis- ja esimiestyöstä, kuin kykyä suunnitella ja kehittää opetusta ja oppimisympäristöjä sekä arvioida kehittämistyön tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta.

Kaikilla neljällä hakijalla on johtamiskokemusta, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja pitkäaikaista opettajakokemusta.

Haastattelujen ja henkilöarvioinnin jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella lukio- ja ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön johtaja katsoo, että **********

**********

Etu-Töölön lukion johtokunta on antanut asiasta lausunnon.

Toimialajohtajan 20.11.2019 tekemän delegointipäätöksen (§ 100) perusteella rehtorin ottaa palvelukokonaisuuden johtaja.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.

Mer information fås av

Auli Hyvämäki , hr-asiantuntija, puhelin: 09 310 26257

auli.hyvamaki@hel.fi

Beslutsfattare

Arja Kukkonen
lukio- ja ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön johtaja