Virkasuhteen täyttäminen, Tölö gymnasium, äidinkielen ja kirjallisuuden tuntiopettaja, KASKO-04-537-21

Chefen för den fria bildningen och gymnasieutbildningen beslutade att anställa

**********

som timlärare tillsvidare i modersmål och litteratur vid Helsingfors stad med placering i Tölö gymnasium från 1.8.2022.

Anställningen är villkorlig till dess att den som väljs till tjänsten har uppvisat företagshälsovårdens intyg över sin lämplighet för tjänsten. Företagshälsovårdens intyg ska vara rektorn till påseende en månad efter att beslutet delgetts. Eftersom läraren redan är anställd vid en skola i Helsingfors stad behöver inte straffregisterutdrag uppvisas.

Lönen bestäms enligt UKTA. Ingen prövotid då läraren redan är anställd inom staden.

Enligt sektorchefens delegeringsbeslut (20.11.2019, § 100) är det chefen för den fria bildningen och gymnasieutbildningen som anställer ordinarie lärare.

Timlärartjänsten ledigförklarades under tiden 9–24.1.2022 i Helsingfors stads rekryteringskanaler. Tjänsten är placerad i Tölö gymnasium.

När ansökningstiden hade gått ut hade tio personer sökt tjänsten. Alla sökanden uppfyller behörighetskraven i förordningen om behörighetsvillkoren för personal inom undervisningsväsendet (986/1998). Vid val av tjänsteinnehavare bör man utöver behörighetsvillkoren ta i betraktande de allmänna utnämningsgrunderna för offentliga tjänster som enligt § 125 i Finlands grundlag är skicklighet, förmåga och beprövad medborgerlig dygd. Sökandena har getts möjlighet att enligt § 22 i förvaltningslagen komplettera sin ansökan.

Förutom de formella behörighetskraven framhölls det att erfarenhet av förberedande och bedömning av digitala studentskrivningar räknas som merit.

På basen av ansökningarna kallades tre personer till intervju. I intervjun deltog förutom rektor också biträdande rektor och chefen för den fria bildningen och gymnasieutbildningen.

**********

**********

**********

Beslutsutdrag med anvisningar för begäran om omprövning skickas elektroniskt eller som brev till samtliga sökande.