Virkasuhteen täyttäminen, kaupunginkanslia, elinkeino-osasto, asiantuntija, työavain KANSLIA-01-2-22

HEL 2022-002891
Ärendet har nyare handläggningar
Denna beslutsfattare är inte längre aktiv

Asiantuntijan viran täyttämättä jättäminen, kaupunginkanslia, elinkeino-osasto, työavain KANSLIA-01-2-22

§ 2

Päätös

Palveluesihenkilö, työkyky päätti jättää täyttämättä työhön kuntouttavien palvelukokonaisuuden työkykytiimiin sijoitetun asiantuntijan määräaikaisen viran

Asiantuntijan määräaikainen virka julistetaan haettavaksi uudelleen myöhemmin.

Päätöksen perustelut

Asiantuntijan määräaikainen virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 11.01.2022-10.02.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä osoitteessa helsinkirekry.fi. Hakuilmoitus oli lisäksi esillä TE-palveluiden sivuilla sekä monster.fi ja duunitori.fi -palveluissa.

Kansliapäällikön 3.3.2021, 56 §:n tekemän päätöksen toimivallan siirtämisestä keskushallinnossa kanslian henkilöstöasioihin liittyvässä päätöksenteossa mukaan määräaikaiseen virkaan ottaa ko. viralle määritelty lähin virassa oleva esihenkilö. Asiantuntijan tehtävän osalta määräaikaiseen virkaan ottaa palveluesihenkilö Kristiina Aho.

Viranhaltijan tehtävänä on asiantuntijan tehtävät työkykytiimissä.

Asiantuntijan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalialan alempi korkeakoulututkinto sosionomi AMK. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito sekä tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin osaamista kuntoutuksesta sekä ymmärrystä suomalaisesta koulutuskentästä ja työelämän tarpeista ja luettiin eduksi kokemus monialaisesta työskentelystä, työhön kuntouttamisesta sekä ohjaavasta asiakaspalvelutyöstä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 15 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus oli 6 hakijalla.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Hakemuksien perusteella haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa, joista toinen vetäytyi hakuprosessista haastattelun jälkeen.

Koulutuksen, työkokemuksen, hakuasiakirjojen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden kokonaisarvion perusteella hakijoiden joukosta ei löytynyt henkilöä, jolla olisi tarvittava osaaminen ja kokemus kaikilla tehtävän vaatimilla osa-alueilla. Palveluesihenkilön päätöksellä asiantuntijan virka jätetään toistaiseksi täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.

Detta beslut publicerades 22.03.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Beslutsfattare

Namn
Kristiina Aho

Titel
Palveluesihenkilö, työkyky

Upplysningar

Bilagor

1. Hakijaluettelo
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter och bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller en näringsidkares affärs- eller yrkeshemligheter, eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen § 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation § 917/2014, Dataskyddslagen § 1050/2018, Lagen om klientens ställning och rättigheter inom socialvården § 812/2000, Lagen om patientens ställning och rättigheter § 785/1992, Lagen om offentlig upphandling och koncession § 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.