Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Maunula-perhepäivähoito pohjoinen, päiväkodin johtaja, työavain KASKO-02-829-22

Va. varhaiskasvatusjohtaja päätti valita päiväkodin johtajan virkaan (vakanssinumero 013617) **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2022 lukien.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa.

Selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Päiväkodin johtajan virka (vakanssinumero 013617) on ollut julkisesti haettavana ajalla 28.3. – 12.4.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on varhaiskasvatusyksikkö Maunula-perhepäivähoito pohjoinen.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatusjohtaja.

Viranhaltijan tehtävänä on päiväkodin johtajan tehtävät varhaiskasvatusyksikkö Maunula-perhepäivähoito pohjoisessa.

Päiväkodin johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin keloisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin asiakastyön, henkilöstön, pedagogiikan, talouden ja turvallisuuden johtamisen taitoja. Hakijalta odotettiin myös hyviä neuvottelu- ja viestintätaitoja, organisointi- ja päätöksentekokykyä, kehittämisorientoituneisuutta sekä taitoa toimia sujuvasti muuttuvissa tilanteissa. Hakuilmoituksessa arvostettiin hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja ja valmentavaa johtamistyyliä. Lisäksi hyvä digiosaaminen luettiin eduksi.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kuusi hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on kaikilla hakijoilla.

Hakemusten perusteella ensimmäiseen yksilöhaastatteluun kutsuttiin neljä henkilöä: ********** ********** **********

Haastattelun suorittivat ajalla 20.-21.4.2022 varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

**********

**********

Päiväkodin johtajan tehtävästä saadun työkokemuksen sekä pedagogiikan ja henkilöstön johtamisen osaamisen perusteella toisen kierroksen haastatteluvaiheeseen kutsuttiin ********** ja **********

Haastattelun suorittivat va. varhaiskasvatusjohtaja ********** varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

Päiväkodin johtajan tehtävässä korostuu luottamukseen ja hyvään vuorovaikutukseen perustuva asiakastyö, oman työn organisoinnin osaaminen sekä prosessien johtaminen. Tehtävässä edellytetään hyviä neuvottelu- ja viestintätaitoja, valmentavaa johtamisotetta ja kehittämismyönteisyyttä.

Va. varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.